OBRAMAT

es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.

Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa.

Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser.

Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar.

Como

Técnico/a de Selección,

liderarás la estrategia de atracción, selección y fidelización del

talento junior de OBRAMAT,

convirtiéndonos en la empresa de referencia para estudiantes y recién titulados de Formación Profesional, Grado y Postgrado.

Serás responsable de captar talento para nuestros centros y corporativo, garantizando una experiencia sobresaliente para candidatos, centros educativos y clientes internos.

Liderar la estrategia de atracción de Jóvenes Talentos , potenciando la presencia de OBRAMAT en universidades, centros de Formación Profesional y eventos de empleo.

Gestionar los procesos de selección

de estudiantes y recién titulados para programas de talento junior, prácticas, becas y desarrollo de talento, garantizando una excelente experiencia de candidato.

Organizar y dinamizar jornadas de captación, Assessment Centers y acciones de employer branding para identificar y fidelizar talento.

Coordinar la

relación con centros educativos y partners externos , así como la gestión de convenios y programas de prácticas.





Realizar el seguimiento y análisis de los principales indicadores de talento joven para impulsar la mejora continua de los procesos.

Formación universitaria en

Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE

o áreas afines.

Experiencia previa en selección,

atracción de talento de al menos dos años.

Valorable experiencia en entornos de gran volumen de contratación o employer branding.

Excelentes habilidades de comunicación, organización y networking.

Nivel avanzado

de herramientas digitales, redes profesionales y

plataformas de reclutamiento.

Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa

Salario Competitivo +

Variable trimestral

por ventas +

Variable anual

por reparto de beneficios

Conviértete en

accionista

del grupo ADEO

Plan de retribución

Flexible

Sistema

Flexible

e

híbrido : 2 días teletrabajo + 3 en la oficina

Plaza de

Parking

con cargadores eléctricos

50% del seguro de

salud

pagado por la empresa

25 días laborables de

vacaciones

Día de tu

cumpleaños

libre!

10% de descuento en tus

compras

OBRAMAT

Cesta

de Navidad

Ayuda con tu Declaración de la Renta

Descuentos

en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnologia... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces"

Plan personalizado de

formación

para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía

Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social.

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📌 Técnico/a de Selección (Perfiles: Jóvenes Talentos) (Madrid)
🏢 Obramat
📍 Madrid