Asesor/a contable fiscal (H/M/X)

¿Te apasiona el ámbito laboral y disfrutas ofreciendo un asesoramiento cercano y de calidad a empresas? Si buscas un proyecto estable donde desarrollar tu carrera gestionando de forma integral una cartera de clientes y formar parte de un entorno dinámico y digitalizado, esta oportunidad puede ser para ti. Basado en la descripción del puesto aportada.

¿Qué perfil se busca?

Una empresa está en búsqueda deun/a profesional con formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar, que cuente con entre 3 y 5 años de experiencia gestionando de manera autónoma una cartera de clientes y dominando el ciclo completo de nómina.

Se valoran conocimientos sólidos de legislación laboral, interpretación de convenios colectivos, normativa de Seguridad Social e IRPF, así como experiencia trabajando con SAGE (preferiblemente SAGE 200 o Despachos), CASIA y herramientas CRM o de ticketing.

Además, se busca una persona organizada, resolutiva, con orientación al cliente, buenas habilidades comunicativas y capacidad para gestionar periodos de alta carga de trabajo.

¿Cuáles serán sus funciones?

- Gestionar de forma integral una cartera de clientes, ofreciendo asesoramiento laboral continuo. - Administrar el ciclo completo de nómina, incluyendo incidencias, variables, finiquitos e indemnizaciones. - Elaborar contratos laborales, prórrogas, modificaciones y gestionar incidencias a través de CASIA y Seguridad Social. - Interpretar convenios colectivos y configurar sus condiciones dentro del sistema de gestión. - Gestionar altas, bajas, incapacidades temporales, liquidaciones especiales y procesos de cotización. - Resolver consultas laborales de clientes mediante correo electrónico, teléfono y herramientas CRM. - Coordinarse con los departamentos Fiscal, Contable y de Facturación para ofrecer un servicio integral.



- Dar soporte técnico y acompañamiento a perfiles junior del equipo, contribuyendo a su desarrollo profesional.

¿Qué ofrece la empresa?

- Contrato indefinido a jornada completa. - Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo la conciliación y la flexibilidad. - Entorno digitalizado con herramientas tecnológicas que facilitan la gestión del día a día. - Equipo técnico de apoyo para las tareas administrativas, permitiendo centrarse en el asesoramiento al cliente. - Retribución adaptable (20000-32000€ según la experiéncia professional)y seguro médico privado. - 25 días laborables de vacaciones al año. - Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional dentro de una organización en pleno crecimiento.

Asesor/a Laboral (H/M/X)

¿Te apasiona el ámbito laboral y disfrutas ofreciendo un asesoramiento cercano y de calidad a empresas? Si buscas un proyecto fiable donde desarrollar tu carrera gestionando de forma integral una cartera de clientes y formar parte de un entorno dinámico y digitalizado, esta oportunidad puede ser para ti. Basado en la descripción del puesto aportada.

¿Qué perfil se busca?

Se busca un/a profesional con formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar, que cuente con entre 3 y 5 años de experiencia gestionando de manera autónoma una cartera de clientes y dominando el ciclo completo de nómina.

Se valoran conocimientos sólidos de legislación laboral, interpretación de convenios colectivos,



normativa de Seguridad Social e IRPF, así como experiencia trabajando con SAGE (preferiblemente SAGE 200 o Despachos), CASIA y herramientas CRM o de ticketing.

Además, se busca una persona organizada, resolutiva, con orientación al cliente, buenas habilidades comunicativas y capacidad para gestionar periodos de alta carga de trabajo.

¿Cuáles serán sus funciones?

- Gestionar de forma integral una cartera de clientes, ofreciendo asesoramiento laboral continuo. - Administrar el ciclo completo de nómina, incluyendo incidencias, variables, finiquitos e indemnizaciones. - Elaborar contratos laborales, prórrogas, modificaciones y gestionar incidencias a través de CASIA y Seguridad Social. - Interpretar convenios colectivos y configurar sus condiciones dentro del sistema de gestión. - Gestionar altas, bajas, incapacidades temporales, liquidaciones especiales y procesos de cotización. - Resolver consultas laborales de clientes mediante correo electrónico, teléfono y herramientas CRM. - Coordinarse con los departamentos Fiscal, Contable y de Facturación para ofrecer un servicio integral. - Dar soporte técnico y acompañamiento a perfiles junior del equipo, contribuyendo a su desarrollo profesional.

¿Qué ofrece la empresa?

- Contrato indefinido a jornada completa. - Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo la conciliación y la flexibilidad. - Entorno digitalizado con herramientas tecnológicas que facilitan la gestión del día a día. - Equipo técnico de apoyo para las tareas administrativas, permitiendo centrarse en el asesoramiento al cliente. - Retribución adaptable y seguro médico privado. - 25 días laborables de vacaciones al año. - Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional dentro de una organización en pleno crecimiento.

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📌 Asesor/a Fiscal y Contable – Gestión Integral de Nómina (Madrid)
🏢 Manpower Team Empresa De Trabajo Temporal
📍 Madrid