Sobre la compañía

Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.

Retail Talent Group somos una consultoría de selección especializada en retail, eCommerce y distribución. Actualmente estamos colaborando con uno de nuestros clientes, una multinacional líder en el sector construcción y decoración, una empresa sólida, en expansión y con una cultura muy orientada al desarrollo del talento, la autonomía y la toma de decisiones desde el terreno.

Buscamos un/a Store Area Manager para llevar varios puntos de venta dentro de una gran superficie, con responsabilidad directa sobre un equipo de 10–20 personas y un volumen de negocio muy alto dentro del centro.

Qué buscamos Un perfil senior, con una visión estratégica clara, capaz de planificar a medio y largo plazo, pero que al mismo tiempo lidere desde el terreno, acompañando al equipo, impulsando la operativa diaria y garantizando la excelencia en la experiencia del cliente.

Alguien que combine gestión de negocio, liderazgo real y capacidad de ejecución.

Qué ofrecemos

Incorporación a una empresa sólida, estable y en crecimiento.

Condiciones competitivas y negociables, con variable trimestral.

Integración en el Comité de Empresa.

Beneficios corporativos: seguros, descuentos, retribución flexible.

Acciones de empresa y beneficio anual.

Jornada de lunes a viernes, más dos sábados al mes (con un día libre entre semana).

Horario aproximado 8h–18h, con flexibilidad.

Formar parte del comité de dirección y participar en las decisiones que tengan que ver con el crecimiento del centro y de la compañía.





Funciones laborales

Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de ventas (10–20 personas).

Gestionar varios mercados con sus mandos intermedios y de forma indirecta su equipo de venta, asegurando excelencia operativa y disponibilidad de producto.

Analizar KPI's, ventas, stock, rotación y márgenes, transformando los datos en decisiones estratégicas.

Gestión de la cuenta de explotación del área.

Gestión estratégica, innovación, análisis de mercado y desarrollo.

Diseñar y ejecutar planes de acción para impulsar ventas y mejorar la rentabilidad.

Participar en el Comité de Dirección del centro, contribuyendo a la estrategia global y a la planificación del negocio.

Negociar con proveedores, gestionar costes y proponer promociones y acciones comerciales.

Impulsar la mejora continua, detectando oportunidades y optimizando procesos.

Asegurar la correcta implementación de la estrategia de compañía en su área.

Fomentar un clima laboral positivo, basado en comunicación, reconocimiento y desarrollo del talento.

Requisitos

Mínimo 3 años en posiciones de gestión de equipos en retail o gran superficie.

Perfil senior, con visión estratégica y capacidad de planificación.

Liderazgo innovador, orientado a retos y basado en presencia en el terreno.

Fuerte orientación a resultados y a la mejora continua.

Experiencia en entornos competitivos y de alta exigencia.

¿Quieres liderar un área estratégica dentro de una gran superficie y formar parte de un proyecto con visión de futuro? xsgfvud

Si te motiva combinar estrategia, liderazgo y gestión de negocio, este puede ser tu siguiente paso competente.

📌 Store Area Manager - Gran Superficie (Santiago de Compostela)
🏢 Retail Talent Group
📍 Santiago de Compostela