Retail Talent Group somos una consultoría de selección especializada en retail, eCommerce y distribución. Actualmente estamos colaborando con uno de nuestros clientes, una multinacional líder en el sector construcción y decoración , una empresa sólida, en expansión y con una cultura muy orientada al desarrollo del talento, la autonomía y la toma de decisiones desde el terreno. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.

Buscamos un/a Store Area Manager para llevar varios puntos de venta dentro de una gran superficie, con responsabilidad directa sobre un equipo de 10–20 personas y un volumen de negocio muy alto dentro del centro. Un perfil senior , con una visión estratégica clara , capaz de planificar a medio y largo plazo, pero que al mismo tiempo lidere desde el terreno , acompañando al equipo, impulsando la operativa diaria y garantizando la excelencia en la experiencia del cliente. Alguien que combine gestión de negocio , liderazgo real y capacidad de ejecución .

Incorporación a una empresa sólida, estable y en crecimiento . Integración en el Comité de Empresa . Jornada de lunes a viernes , más dos sábados al mes (con un día libre entre semana).

Horario aproximado 8h–18h , con flexibilidad.



Formar parte del comité de dirección y participar en las decisiones que tengan que ver con el crecimiento del centro y de la compañía. Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de ventas (10–20 personas).

Gestionar varios mercados con sus mandos intermedios y de forma indirecta su equipo de venta, asegurando excelencia operativa y disponibilidad de producto. Analizar KPI's, ventas, stock, rotación y márgenes , transformando los datos en decisiones estratégicas. Gestión de la cuenta de explotación del área.

Gestión estratégica, innovación, análisis de mercado y desarrollo. Diseñar y ejecutar planes de acción para impulsar ventas y mejorar la rentabilidad. Participar en el Comité de Dirección del centro , contribuyendo a la estrategia global y a la planificación del negocio.

Negociar con proveedores, gestionar costes y proponer promociones y acciones comerciales. Impulsar la mejora continua , detectando oportunidades y optimizando procesos. Mínimo 3 años en posiciones de gestión de equipos en retail o gran superficie.

Perfil senior , con visión estratégica y capacidad de planificación. Fuerte orientación a resultados y a la mejora continua.

Experiencia en entornos competitivos y de alta exigencia. ¿Si te motiva combinar estrategia , liderazgo y gestión de negocio , este puede ser tu siguiente paso cualificado.

📌 Store Area Manager - Gran Superficie (Madrid)
🏢 Retail Talent Group
📍 Madrid