Retail Talent Group somos una consultoría de selección especializada en retail, eCommerce y distribución. Actualmente estamos colaborando con uno de nuestros clientes, una multinacional líder en el sector construcción y decoración, una empresa sólida, en expansión y con una cultura muy orientada al desarrollo del talento, la autonomía y la toma de decisiones desde el terreno. Buscamos un/a Store Area Manager para llevar varios puntos de venta dentro de una gran superficie, con responsabilidad directa sobre un equipo de 10–20 personas y un volumen de negocio muy alto dentro del centro.

Un perfil senior, con una visión estratégica clara, capaz de planificar a medio y largo plazo, pero que al mismo tiempo lidere desde el terreno, acompañando al equipo, impulsando la operativa diaria y garantizando la excelencia en la experiencia del cliente. Alguien que combine gestión de negocio, liderazgo real y capacidad de ejecución . Incorporación a una empresa sólida, sólido y en crecimiento .

Integración en el Comité de Empresa . Jornada de lunes a viernes, más dos sábados al mes (con un día libre entre semana).

Horario aproximado 8h–18h, con flexibilidad. Formar parte del comité de dirección y participar en las decisiones que tengan que ver con el crecimiento del centro y de la compañía. Liderar,



desarrollar y acompañar al equipo de ventas (10–20 personas).

Gestionar varios mercados con sus mandos intermedios y de forma indirecta su equipo de venta, asegurando excelencia operativa y disponibilidad de producto. Analizar KPI's, ventas, stock, rotación y márgenes, transformando los datos en decisiones estratégicas. Gestión de la cuenta de explotación del área.

Gestión estratégica, innovación, análisis de mercado y desarrollo. Diseñar y ejecutar planes de acción para impulsar ventas y mejorar la rentabilidad. Participar en el Comité de Dirección del centro, contribuyendo a la estrategia global y a la planificación del negocio.

Negociar con proveedores, gestionar costes y proponer promociones y acciones comerciales. Impulsar la mejora continua, detectando oportunidades y optimizando procesos. Mínimo 3 años en posiciones de gestión de equipos en retail o gran superficie.

Perfil senior, con visión estratégica y capacidad de planificación. Fuerte orientación a resultados y a la mejora continua.

Experiencia en entornos competitivos y de alta exigencia. ¿Si te motiva combinar estrategia, liderazgo y gestión de negocio, este puede ser tu siguiente paso profesional.

📌 Store Area Manager - Gran Superficie (Valencia)
🏢 Retail Talent Group
📍 Valencia