Desde Claire Joster Executive buscamos un/a Senior Project Manager Industrial.

Nuestro cliente, una importante multinacional del sector FMCG, inmersa en una sólida fase de crecimiento y expansión tanto nacional como internacional, afronta un ambicioso reto de transformación y desarrollo industrial. Para acompañar este proceso, buscamos incorporar un/a Senior Project Manager, que reportará directamente a la Dirección de Planta y será la persona responsable de liderar y gestionar todas las inversiones industriales (CAPEX) a desarrollar en la fábrica.

Se trata de una posición estratégica con un elevado impacto en la mejora de las capacidades productivas, la eficiencia operacional y la modernización tecnológica de la planta.

Misión

Liderar y ejecutar proyectos de inversión industrial (CAPEX), asegurando la correcta definición, planificación, selección tecnológica, implementación y puesta en marcha de nuevos equipos e instalaciones.

Será responsable de garantizar que los proyectos se desarrollen dentro de los plazos,

presupuestos y estándares de calidad, seguridad alimentaria y eficiencia operativa establecidos por la compañía.

Responsabilidades principales

Gestión integral de proyectos de inversión (CAPEX)

- Liderar proyectos industriales desde la fase conceptual hasta la puesta en marcha y validación final. - Desarrollar estudios de viabilidad técnica y económica, justificando las inversiones mediante análisis de ROI, productividad, eficiencia y calidad. - Definir el alcance técnico de los proyectos, cronogramas, presupuestos y recursos necesarios. - Gestionar y monitorizar el avance de los proyectos, identificando y corrigiendo desviaciones de coste, plazo y alcance.

Ingeniería y definición técnica

- Analizar procesos productivos e identificar oportunidades de mejora, automatización y optimización. - Definir especificaciones técnicas para nuevas líneas de producción, equipos de proceso, sistemas de envasado, instalaciones auxiliares y soluciones de automatización. - Colaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Mantenimiento,



Calidad y Supply Chain para asegurar la adecuación de las soluciones implantadas a las necesidades operativas.

Gestión de proveedores y compras técnicas

- Identificar, evaluar y homologar proveedores nacionales e internacionales. - Solicitar, analizar y comparar ofertas técnicas y económicas. - Liderar negociaciones técnicas y comerciales con fabricantes y proveedores. - Recomendar y justificar la selección de tecnologías, equipos y socios industriales. - Supervisar el cumplimiento contractual y la correcta ejecución de los trabajos realizados por proveedores externos.

Implantación y puesta en marcha de proyectos

- Coordinar la instalación de maquinaria y nuevas líneas de producción minimizando el impacto sobre la operativa diaria. - Liderar procesos FAT (Factory Acceptance Test) y SAT (Site Acceptance Test). - Supervisar actividades de montaje, integración, validación y arranque de equipos. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad industrial, calidad y seguridad alimentaria.

Mejora continua y excelencia operacional

- Participar en iniciativas orientadas a la mejora de la eficiencia productiva, reducción de costes, sostenibilidad y optimización energética. - Identificar e implementar mejoras en procesos, instalaciones y tecnologías existentes. - Colaborar en proyectos de automatización, digitalización industrial e iniciativas de Industria 4.0.

Gestión de stakeholders y coordinación transversal

- Mantener una relación sólida y efectiva con los distintos stakeholders internos y externos: Dirección de Planta, Producción, Mantenimiento, Calidad, Supply Chain, Compras, proveedores y partners tecnológicos. - Actuar como interlocutor principal en todos los proyectos de inversión,



garantizando la alineación de expectativas, prioridades y objetivos. - Presentar avances, riesgos, desviaciones y planes de acción ante los órganos de decisión y comités de seguimiento, facilitando la toma de decisiones y el cumplimiento de los hitos establecidos.

Requisitos

Formación

- Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Organización Industrial o similar. - Valorable formación complementaria en Dirección de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente)

Experiencia

- Experiencia mínima de 8-10 años en gestión de proyectos industriales dentro de entornos productivos. - Experiencia consolidada en compañías fabricantes del sector alimentación y/o bebidas. - Trayectoria demostrable liderando proyectos CAPEX en plantas industriales. - Experiencia en selección, compra e implantación de maquinaria industrial y líneas de producción. - Conocimiento sólido de procesos de licitación, negociación y gestión de proveedores.

Idiomas

- Nivel alto de inglés (C1).

Competencias principal

- Liderazgo e influencia transversal. - Capacidad de negociación. - Orientación a resultados. - Planificación y organización. - Comunicación efectiva con interlocutores técnicos y de negocio. - Proactividad y autonomía. - Capacidad analítica y de resolución de problemas. - Toma de decisiones. - Adaptabilidad a entornos dinámicos y en transformación.

Se ofrece

- Incorporación a una multinacional líder del sector FMCG con un importante plan de crecimiento y expansión. - Participación en proyectos estratégicos de gran impacto industrial y tecnológico. - Amplio nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización. - Entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua. - Salario fijo entre 60.000 € y 65.000 € brutos anuales + 10% de variable.

Si estás interesado/a en formar parte de un proyecto industrial retador y de alto impacto, desde Claire Joster Executive estaremos encantados de conocerte.

📌 Project Manager CAPEX ( Food & Beverage ) (Madrid)
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