05 sep
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Caixabank
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Madrid
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La misión de la dirección es entender las necesidades y retos de las áreas ligadas a la admisión y gestión Riesgos de CaixaBank. A partir de aquí, pensar como la tecnología les puede ayudar a cubrir esas necesidades y darle forma de proyecto. Todo esto se hace definiendo iniciativas destacadas, dándoles forma de proyectos y gestionando su implantación. Adicionalmente, se requiere una gestión activa del presupuesto asociado a dichas áreas en aras de maximizar el retorno de la inversión. Gestión de proyectos:
Liderar o coordinar la implementación de proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y expectativas. Gestión de relaciones:
Actuar como punto de contacto fundamental entre IT y las áreas de riesgos, entendiendo sus necesidades y objetivos estratégicos. Alineación tecnológica:
Asegurar que las soluciones de IT estén alineadas con la estrategia corporativa y contribuyan a su crecimiento y eficiencia. Innovación y mejora continua:
Identificar oportunidades para la digitalización, automatización y optimización de procesos mediante el uso de nuevas tecnologías. Análisis de requerimientos:
Colaborar con stakeholders para definir necesidades tecnológicas, documentarlas y priorizarlas. Gestión del cambio:
Apoyar la adopción de nuevas tecnologías a través de capacitación, comunicación y acompañamiento a los equipos de negocio. Seguridad y cumplimiento:
Asegurar que las soluciones tecnológicas cumplan con los estándares de seguridad, normativas y regulaciones aplicables. Requisitos mínimos
Formación técnica (Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, etc…) Se valorará conocimiento en el negocio financiero de CaixaBank y el conocimiento en la cartera de productos y servicios de la entidad. Se valorará la experiencia previa en las funciones del puesto o similares. Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos. Experiencia en la priorización de la demanda de IT. Experiencia en interlocución con diferentes áreas: riesgos como cliente principal y equipos de desarrollo; siendo necesario también establecer acuerdos con otras áreas banco. Orientación a resultados. Capacidad de relación, colaboración y trabajo en equipo Capacidades Comunicativas, Negociación y Argumentación Capacidad de análisis, abstracción y síntesis. Resolución de problemas, toma de decisiones. Organización planificación y priorización de tareas. Iniciativa, proactividad y entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías. Disposición para asumir responsabilidades con autonomía y criterio de decisión Creatividad, Innovación y mejoras sobre procesos actuales Capacidad de comunicación entre equipos: negocio, equipos desarrolladores. Imprescindible alto nivel de inglés escrito y hablado. Rol encargado de la unión entre tecnología y negocio y de implementar soluciones tecnológicas definiendo los requerimientos del proyecto o programa y comunicándolos con claridad a los stakeholders Competencias
PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS NORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOS ASESORAMIENTO EN PROYECTOS DE SOLUCIONES HUMANISMO – LIDERAZGO Y DE LOS EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
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📌 GERENTE PROYECTOS DE RIESGOS (BARCELONA/MADRID)
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