AT Release Manager – Infraestructura y Operaciones Sector: Tecnología / Infraestructura y Operaciones

Tipo de puesto: Jornada completa / Contrato Indefinido

¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto.

Sobre el proyecto y el rol Buscamos un/a AT Release Manager para incorporarse al área de Infraestructura y Operaciones, desempeñando un papel clave en la coordinación y optimización del proceso de releases y despliegues a producción.

El principal reto del equipo es responder al crecimiento de la compañía, mejorando los tiempos de respuesta y eliminando cuellos de botella en la validación de entregas, coordinación entre equipos y puesta en producción.

Tu misión será garantizar que las releases lleguen a producción de forma coordinada, segura y eficiente, asegurando la calidad de las entregas y facilitando la colaboración entre los diferentes equipos técnicos.

Misiones principales

Gestión de Releases:

Coordinar el ciclo completo de las entregas, desde la creación y validación hasta la preparación y despliegue en producción.

Coordinación entre equipos:

Actuar como punto de contacto/interlocutor entre los equipos de Desarrollo, QA, DevOps, Arquitectura, Infraestructura, Seguridad y Entornos.

Gestión de dependencias y riesgos:

Identificar dependencias entre proyectos, anticipar riesgos y coordinar la resolución de bloqueos entre equipos.

Gestión de incidencias:

Realizar seguimiento de defectos e incidencias asociados a las entregas, evaluando su impacto y coordinando su resolución.

CI/CD y Deployments:





Revisar pipelines y despliegues, identificando y resolviendo errores básicos y comunes en los procesos de CI/CD.

Mejora y automatización:

Proponer mejoras y automatizaciones que permitan optimizar y acelerar el proceso de puesta en producción.

Documentación y formación:

Elaborar documentación de procesos y participar en sesiones de formación cuando sea necesario.

1) Competencias esenciales:

Experiencia sólida como

Release Manager

o en posiciones relacionadas con la coordinación de releases, deployments y ciclo de vida del software.

Conocimientos prácticos de

CI/CD

y comprensión del ciclo de integración, validación y despliegue de software.

Experiencia con

Git, Bitbucket y estrategias de branching como GitFlow .

Capacidad para revisar y comprender

pipelines de CI/CD

y resolver errores básicos de despliegue.

Experiencia coordinando diferentes equipos técnicos y gestionando

dependencias, riesgos, incidencias y prioridades .

Excelentes habilidades de

comunicación, negociación y resolución de conflictos .

Capacidad para trabajar tanto en entornos

Agile como Waterfall .

Alto nivel de organización, autonomía y

proactividad .

Español fluido , como idioma de trabajo y comunicación del proyecto.

2) Competencias deseables y valoradas:

Experiencia en entornos de

Infraestructura, DevOps o Operaciones .





Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos, incidencias y cambios.

Experiencia con herramientas adicionales de

CI/CD, gestión de releases o automatización .

Conocimientos sobre metodologías y procesos de

gestión de cambios y despliegues a producción .

Experiencia identificando oportunidades de

automatización y mejora continua

de procesos.

Experiencia trabajando en organizaciones con múltiples equipos y proyectos simultáneos.

Horario y modelo de trabajo

Entrada flexible entre

7:30 y 9:00 h .

Salida flexible entre

15:00 y 16:30 h , de lunes a viernes.

Posibilidad de participar puntualmente en

ventanas de producción fuera del horario habitual o durante fines de semana

cuando sea necesario para realizar implantaciones.

En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what”. Primero la persona, después el proyecto.

Flexibilidad real

– Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional

Triple Seguimiento

– Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado.

Paquete de beneficios competitivo

– Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte

Ambiente internacional

– Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada

Great Place to Work

– Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real

Eventos, afterworks y comunidad activa

– Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo!

¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Nos encantará conocerte! Si tienes experiencia en Release Management, coordinación de deployments y procesos CI/CD

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📌 Release Manager (Madrid)
🏢 Extia
📍 Madrid