Director/a de Recursos Humanos Ubicación: Zaragoza Compañía industrial en fase de crecimiento y transformación

Buscamos incorporar un/a

Director/a de Recursos Humanos

para una compañía industrial española que atraviesa una etapa especialmente relevante de crecimiento, profesionalización e internacionalización.

La posición formará parte del equipo directivo y trabajará estrechamente con Dirección General y con los principales responsables de negocio, liderando la evolución de la función de Recursos Humanos y asegurando su alineación con los retos actuales y futuros de la organización.

Responsabilidades * Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada con el plan de crecimiento y transformación de la compañía. * Actuar como business partner de Dirección General y del equipo directivo, participando activamente en las principales decisiones organizativas. * Liderar la profesionalización de la función de RRHH, desarrollando políticas, procesos, herramientas e indicadores. * Diseñar y adaptar la estructura organizativa necesaria para acompañar el crecimiento de la compañía. * Liderar los procesos de atracción, selección, desarrollo y fidelización del talento, especialmente en posiciones críticas. * Impulsar sistemas de evaluación del desempeño, planes de carrera, formación, sucesión y desarrollo directivo. * Revisar y evolucionar los modelos de compensación y beneficios. * Acompañar los procesos de cambio cultural y transformación organizativa. * Gestionar las relaciones laborales, negociación colectiva y relación con la representación de los trabajadores. * Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y supervisar los principales procesos de administración de personal.



* Implantar una cultura de gestión basada en KPIs e indicadores de Recursos Humanos. * Acompañar el proceso de internacionalización, desarrollando políticas y modelos de gestión de personas escalables a diferentes mercados. * Participar en proyectos corporativos vinculados al crecimiento y evolución futura de la compañía.

Perfil requerido Buscamos un/a competente con experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Recursos Humanos, preferentemente desarrollada en compañías industriales, tecnológicas, reguladas o con elevada complejidad operativa.

Se valorará especialmente experiencia en sectores como farmacéutico, Medical Devices, tecnología sanitaria, biotecnología, Life Sciences, industria química, alimentación, nutracéutica o complementos alimenticios.

* Experiencia liderando de forma integral la función de Recursos Humanos. * Experiencia en compañías

participadas por Private Equity, fondos de inversión o entornos de inversión institucional. * Sólidos conocimientos de

relaciones laborales y negociación colectiva . * Experiencia trabajando directamente con Dirección General y equipos directivos. * Trayectoria en transformación organizativa, profesionalización de estructuras y evolución cultural. * Experiencia en gestión y desarrollo de talento, desempeño, sucesión y compensación. * Capacidad para combinar visión estratégica con una clara orientación a la ejecución. * Fuerte visión de negocio y comprensión del impacto económico y operativo de las decisiones relacionadas con personas y organización. *

Nivel alto de inglés

y capacidad para trabajar con autonomía en entornos internacionales. * Residencia en Zaragoza o disponibilidad para desarrollar el proyecto profesional desde esta ubicación.

📌 Director de Recursos Humanos (Zaragoza)
🏢 Wyser
📍 Zaragoza