Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países.

Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas.

En nuestra filial de Electricidad y Montaje Mecánico buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar su equipo de Seguridad y Salud.

Funciones principales Realización de evaluaciones de riesgos laborales. Elaboración y revisión de procedimientos de trabajo seguro. Ejecución de inspecciones de seguridad en proyectos e instalaciones.



Elaboración de informes técnicos en materia de prevención. Investigación de accidentes e incidentes. Impartición de formación e información preventiva al personal. Gestión y seguimiento de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Apoyo general al departamento de Prevención de Riesgos Laborales.

Requisitos

Titulación universitaria técnica, preferentemente en Ingeniería, o titulaciones afines. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). Requisito imprescindible.

Experiencia mínima de al menos 1 año en puestos similares. Conocimientos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Conocimientos de legislación en materia de prevención y gestión documental. Carnet de conducir B. Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales.

Se valorará experiencia en proyectos de energías renovables, y/o eléctricos. Alto nivel de inglés Se ofrece Participación en proyectos de referencia vinculados a la electricidad o energía renovable. Entorno competente dinámico, colaborativo y con posibilidades de desarrollo. Banda salarial orientativa entre 36.000 € y 42.000 € brutos anuales , en función de la experiencia y conocimientos aportados. Complementos en función de los viajes.

📌 Técnico/a de prevención de riesgos laborales (Santander)
🏢 Grupo Cobra
📍 Santander