En Indra Group, protegemos lo que más importa Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Si te apasionan los sistemas de defensa, la validación de tecnologías complejas y la gestión de equipos técnicos, ¡queremos conocerte! Buscamos un/a Verification & Validation Engineering Manager para liderar el grupo de Validación y Verificación (V&V;) de sistemas C-UAS y DP, participando en programas de alto impacto tecnológico dentro del sector Defensa.
¿Cuál será tu misión?Liderar las actividades de validación y verificación de sistemas complejos, asegurando el cumplimiento de los requisitos del producto y la calidad de las soluciones desarrolladas. ¿Qué harás?✅ Liderar y coordinar el equipo de Validación y Verificación (V&V;).✅ Definir procedimientos, metodologías y planes de pruebas.✅ Gestionar actividades de validación y verificación de sistemas C-UAS y DP.✅ Supervisar campañas de pruebas, integración y validación.✅ Realizar la caracterización técnica de productos y sistemas.✅ Garantizar la trazabilidad entre requisitos, pruebas y resultados.✅ Coordinar equipos multidisciplinares de hardware, software y sistemas.✅ Revisar y supervisar la documentación técnica asociada a las actividades de prueba.✅ Identificar riesgos técnicos y proponer acciones de mitigación.✅ Impulsar la mejora continua de procesos y herramientas de V&V.;
¿Qué buscamos en ti? Ingeniería Industrial, Telecomunicación o similar. Experiencia en validación y verificación de sistemas complejos.? Experiencia en elaboración de procedimientos y planes de pruebas.
Conocimientos en validación y verificación de requisitos.⚙️ Conocimientos de hardware y software.
Experiencia coordinando equipos o actividades técnicas.?? Nivel de inglés B2. ¿Qué te ofrecemos?? Proyectos tecnológicos de referencia en el sector Defensa. Estabilidad profesional en una compañía líder internacional.? Ambiente cooperativo y cercano. Modelo híbrido y medidas de conciliación.
Plan de carrera adaptado a tus objetivos. Formación continua a través de Open University y Udemy Business. Retribución competitiva y compensación flexible. Beneficios exclusivos para empleados.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!
Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo responsable del proyecto para profundizar en tu experiencia profesional y conocimientos técnicos. Además, podremos realizar breves pruebas de competencias psicológicas e inglés si procede. Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa, nuestros valores, modelo de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos!⏳ Tiempo estimado del proceso: 2 semanas INDRA es Top Employer 2026Creemos en el talento, la diversidad y la igualdad de oportunidades, promoviendo entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda desarrollar todo su potencial.