Importante compañía multinacional busca incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal para reforzar su equipo de Recursos Humanos en Montcada i Reixac (Barcelona).

Buscamos un perfil con experiencia consolidada y un alto nivel de autonomía en Administración de Personal, nómina, Seguridad Social y Relaciones Laborales, acostumbrado a trabajar en organizaciones de gran dimensión, con diferentes centros de trabajo y múltiples convenios colectivos.

La persona seleccionada asumirá la gestión de una parte relevante de la plantilla, combinando la gestión operativa diaria con el asesoramiento laboral, el soporte técnico al área y la mejora continua de procesos.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

- Gestionar de forma integral el ciclo de vida laboral de los empleados: contratación, modificaciones contractuales, prórrogas, extinciones, altas, bajas y variaciones.
- Coordinar y supervisar el proceso de nómina, incluyendo incidencias, variables, cotizaciones, liquidaciones y seguros sociales.
- Garantizar la correcta aplicación de IRPF, normativa laboral, Seguridad Social y convenios colectivos.
- Asesorar en materia laboral a Recursos Humanos, Dirección y responsables de las diferentes áreas.
- Preparar y gestionar documentación relacionada con medidas disciplinarias, modificaciones sustanciales, movilidad, despidos y otros procedimientos laborales.
- Gestionar requerimientos de organismos oficiales y participar en inspecciones de trabajo y auditorías laborales.
- Garantizar la exactitud de los datos laborales y salariales y el cumplimiento de los plazos legales.
- Diseñar y mejorar procedimientos internos del área.
- Participar y liderar iniciativas de automatización, digitalización y mejora continua de los procesos de Administración de Personal.




- Dar soporte técnico al HR Manager.

REQUISITOS

- Mínimo 5 años de experiencia en Administración de Personal, preferiblemente en compañías de gran dimensión.
- Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE o titulación equivalente.
- Experiencia consolidada en gestión integral de nómina y Seguridad Social.
- Experiencia trabajando simultáneamente con diferentes convenios colectivos.
- Dominio de legislación laboral, contratación, nómina avanzada, Seguridad Social e IRPF.
- Manejo avanzado de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delta y Certific@2.
- Nivel avanzado de Microsoft Excel.
- Experiencia con herramientas HRIS o ERP de Recursos Humanos.
- Capacidad de planificación, rigor técnico, autonomía, capacidad analítica y resolución de problemas.
- Residencia en la zona del Vallès, preferiblemente Vallès Occidental.
- Vehículo propio imprescindible para acceder al centro de trabajo.

SE VALORARÁ

- Máster o especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Nómina o Seguridad Social.
- Experiencia con Factorial u otras plataformas de gestión de personas.
- Participación en procesos de integración empresarial.
- Implantación de herramientas de Recursos Humanos.
- Experiencia en auditorías laborales.

CONDICIONES

Ubicación: Montcada i Reixac (Barcelona).

Contrato: Indefinido.

Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 h y viernes de 08:30 a 14:30 h.

Modalidad: Presencial con un día de teletrabajo semanal.

BENEFICIOS

- Jornada intensiva durante julio y agosto.
- Programa de retribución versátil.
- 24 y 31 de diciembre libres.
- Día libre por cumpleaños.
- Desarrollo profesional dentro de una compañía multinacional.
- Participación en proyectos de mejora y digitalización de procesos.

📌 Técnico/a de Administración de Personal (Lérida)
🏢 Confidential Search Partners
📍 Lérida