No buscan camareros. Buscan Actitud.¿¿
Empresa hostelera está creando un concepto de hostelería diferente en Murcia.
No quieren abrir otro restaurante más.
Quieren crear un lugar al que la gente tenga ganas de ir, quedarse, conocer gente, disfrutar del ambiente y volver.
Un espacio donde se mezclen gastronomía, música, eventos, buen ambiente y una forma diferente de entender la hostelería.
Y para conseguirlo, también quieren formar un equipo diferente.
¿A quién buscan?
Buscan personas dinámicas, sociales, despiertas y con energía.
Personas a las que les guste estar rodeadas de gente, hablar, moverse y hacer que pasen cosas.
Que tengan iniciativa.
Que conecten fácilmente con otras personas.
Que disfruten trabajando en equipo.
Que tengan actitud positiva.
Que se adapten a un entorno vibrante.
Y, sobre todo, que aporten personalidad y buen ambiente.
La experiencia previa en hostelería se valorará, pero no será lo más importante.
También quieren conocer a personas que quizá nunca se hayan planteado trabajar en hostelería pero que encajen con esta forma diferente de hacer las cosas.
Prefieren actitud, energía y ganas de aprender antes que un currículum lleno de experiencia sin personalidad.
¿En qué consistirá el trabajo?
Formarás parte del Equipo de Experiencia del local.
No se trata solo de servir mesas.
Se trata de conseguir que cada persona que entre tenga ganas de volver.
Recibir clientes.
Atender mesas.
Recomendar productos.
Relacionarte con personas.
Ayudar a crear el ambiente del local.
Participar en eventos y acciones especiales.
Trabajar junto a un equipo activo,



cercano y con ganas de hacer cosas.
Aprender atención al cliente, comunicación y venta.
Y, si tienes ganas de crecer, poder asumir más responsabilidades dentro del proyecto.
Quieren que trabajar allí también sea una experiencia
No quieren que el equipo simplemente llegue, cumpla unas horas y se vaya.
Quieren crear un grupo de personas que disfruten trabajando juntas.
Un lugar donde conozcas gente.
Donde haya ambiente de equipo.
Donde pasen cosas
Eventos.
Formaciones.
Actividades internas.
Retos.
Premios.
Celebraciones de equipo.
Y oportunidades reales de crecimiento.
Una persona podrá entrar atendiendo clientes y, con el tiempo, convertirse en responsable de equipo, encargado/a o incluso participar en la apertura de nuevos locales.
¿Qué ofrecen?
Contrato y condiciones claras.
Salario competitivo.
Sistema de incentivos.
Propinas para el equipo.
Horarios organizados.
Formación.
Buen ambiente laboral.
Actividades y eventos de equipo.
Posibilidad real de promoción.
Y la oportunidad de entrar desde el principio en un concepto hostelero que quiere hacer las cosas de otra manera
No es para todo el mundo
Si buscas simplemente un trabajo donde llegar, cumplir unas horas y marcharte, probablemente esta oferta no sea para ti.
Pero si eres una persona social, tienes energía, te gusta conocer gente, buscas un ambiente dinámico y te atrae formar parte de un proyecto donde siempre estén pasando cosas…quieren conocerte.
No hace falta una carta de presentación formal ni contar toda tu vida laboral.
Solo quieren saber una cosa:
¿Qué crees que aportarías tú al equipo?

📌 Camarero/a - Nuevo concepto de hostelería (Murcia)
🏢 ADOLFO VALCÁRCEL
📍 Murcia