Sobre la compañíaDesplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.Retail Talent Group somos una consultoría de selección especializada en retail, eCommerce y distribución. Actualmente estamos colaborando con uno de nuestros clientes, unamultinacional líder en el sector construcción y decoración , una empresa sólida, en expansión y con una cultura muy orientada al desarrollo del talento, la autonomía y la toma de decisiones desde el terreno.Buscamos un/aStore Area Managerpara llevar varios puntos de venta dentro de una gran superficie, con responsabilidad directa sobre un equipo de10–20 personasy un volumen de negocio muy alto dentro del centro.Qué buscamosUnperfil senior , con unavisión estratégica clara , capaz de planificar a medio y largo plazo, pero que al mismo tiempo lideredesde el terreno , acompañando al equipo, impulsando la operativa diaria y garantizando la excelencia en la experiencia del cliente.Alguien que combinegestión de negocio ,liderazgo realycapacidad de ejecución .Qué ofrecemosIncorporación a unaempresa sólida, estable y en crecimiento .Condiciones competitivasy negociables, convariable trimestral .Integración en elComité de Empresa .Beneficios corporativos : seguros, descuentos, retribución adaptable.Acciones de empresay beneficio anual.Jornada delunes a viernes , másdos sábados al mes(con un día libre entre semana).Horario aproximado8h–18h ,



con flexibilidad.Formar parte delcomité de direccióny participar en las decisiones que tengan que ver con el crecimiento del centro y de la compañía.Funciones laboralesLiderar, desarrollar y acompañaral equipo de ventas (10–20 personas).Gestionar varios mercados con sus mandos intermedios y de forma indirecta su equipo de venta, asegurandoexcelencia operativay disponibilidad de producto.AnalizarKPI’s, ventas, stock, rotación y márgenes , transformando los datos en decisiones estratégicas.Gestión de la cuenta de explotación del área.Gestión estratégica, innovación, análisis de mercado y desarrollo.Diseñar y ejecutarplanes de acciónpara impulsar ventas y mejorar la rentabilidad.Participar en elComité de Dirección del centro , contribuyendo a la estrategia global y a la planificación del negocio.Negociar con proveedores, gestionar costes y proponer promociones y acciones comerciales.Impulsar lamejora continua , detectando oportunidades y optimizando procesos.Asegurar la correcta implementación de la estrategia de compañía en su área.Fomentar unclima laboral positivo , basado en comunicación, reconocimiento y desarrollo del talento.RequisitosMínimo 3 añosen posiciones de gestión de equipos en retail o gran superficie.Perfilsenior , con visión estratégica y capacidad de planificación.Liderazgoinnovador , orientado a retos y basado en presencia en el terreno.Fuerteorientación a resultadosy a la mejora continua.Experiencia en entornos competitivos y de alta exigencia.¿Quieres liderar un área estratégica dentro de una gran superficie y formar parte de un proyecto con visión de futuro? xkdbapo Si te motiva combinarestrategia ,liderazgoygestión de negocio , este puede ser tu siguiente paso profesional.

📌 Store Area Manager – Gran Superficie (Lugo)
🏢 Retail Talent Group
📍 Lugo