, una posición clave para liderar el área de mantenimiento en un entorno industrial consolidado. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Si tienes experiencia en gestión de equipos y mantenimiento industrial, y te motiva asumir un rol con responsabilidad, esta es tu oportunidad.
Responsabilidad principal Liderar y coordinar el área de mantenimiento, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones, optimizando recursos y asegurando los más altos estándares de seguridad y eficiencia.
Funciones principales Gestión de equipo: supervisar, coordinar y formar al personal técnico de mantenimiento Planificación mediante
GMAO
, asegurando la correcta ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo Liderar el diagnóstico y reparación de
averías críticas Garantizar el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud (PRL) en todas las intervenciones Impulsar la
mejora continua
,
proponiendo e implementando acciones para reducir costes y tiempos de inactividad
Requisitos técnicos Formación Profesional de
Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Calderería o similar. Experiencia mínima de
5 años
en entornos de calderería Conocimientos sólidos de soldadura y calderería en general Experiencia en
interpretación de planos técnicos
Competencias clave Liderazgo y capacidad de gestión de equipos Trabajo en equipo y resiliencia Alta capacidad analítica para la resolución de problemas Orientación a resultados y mejora continua
¿Qué ofrecemos? Contrato fijo
en una empresa líder del sector Paquete retributivo competitivo
, acorde a la experiencia aportada Horario estable
y buen ambiente de trabajo Proyecto consolidado con posibilidades de desarrollo profesional
Si buscas un puesto con responsabilidad donde aportar tu experiencia y seguir creciendo en el ámbito industrial,
esta es tu oportunidad. xbhjioe
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