Generalista de RRHH (Comunidad de Madrid)

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05 sep
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Melt Group
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Comunidad de Madrid

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Melt Group

Comunidad de Madrid

Desde Melt Group, estamos buscando un/a Generalista de Recursos Humanos para incorporarse a una consultora tecnológica especializada en soluciones de transformación digital.La compañía ofrece soluciones tecnológicas innovadoras que ayudan a organizaciones de diferentes sectores a optimizar sus procesos, automatizar flujos de trabajo y conectar aplicaciones críticas mediante tecnología de última generación. Con presencia nacional e internacional, destaca por su compromiso con la innovación, la excelencia y el desarrollo de las personas.Hablemos de tu proyectoComo Generalista de Recursos Humanos, tendrás un papel clave en la gestión integral del área de Personas, participando en todo el ciclo de vida del empleado y contribuyendo al desarrollo de una cultura organizativa orientada al talento. Serás la persona de referencia en Recursos Humanos, colaborando estrechamente con la Dirección y coordinando tanto los procesos internos como la relación con la asesoría laboral externa.Participarás activamente en la atracción de talento, el desarrollo de los empleados y la mejora continua de los procesos de Recursos Humanos, en un contexto dinámico, internacional y con posibilidades reales de crecimiento.¿Cuál será tu misión?Gestionar el ciclo completo del empleado, desde la incorporación hasta su desarrollo dentro de la compañía.Diseñar y coordinar los procesos de onboarding para garantizar una adecuada integración de las nuevas incorporaciones.Impulsar programas de evaluación del desempeño y realizar el seguimiento del crecimiento profesional de los empleados.Detectar necesidades formativas y coordinar acciones de formación.Participar activamente en los procesos de selección de perfiles, trabajando de la mano con los responsables de cada área.Coordinar la relación con la asesoría laboral externa, supervisando aspectos relacionados con administración de personal, contratos, incidencias y cumplimiento de la normativa laboral.Colaborar en la implantación y mejora de procesos,



políticas e iniciativas orientadas al desarrollo del talento y la experiencia del empleado.¿Qué buscamos?Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o titulaciones afines.Experiencia mínima de 3 años en una posición generalista de Recursos Humanos.Experiencia previa en empresas de desarrollo de software, hardware o consultoría tecnológica (IT).Conocimientos en gestión de convenios colectivos, preferiblemente en entornos de consultoría.Experiencia coordinando la relación con asesorías laborales externas.Persona empática, organizada, con excelentes habilidades de comunicación y orientación a las personas.Capacidad para trabajar de forma autónoma y liderar el área de Recursos Humanos en una compañía en crecimiento.Será un valor añadido si además cuentas con experiencia en:ERP NetSuite.Herramientas de gestión de RRHH como PayFit.Participación en proyectos de implantación o digitalización de procesos de Recursos Humanos.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una compañía tecnológica consolidada y en crecimiento.Proyecto estable con un alto grado de autonomía y participación en la gestión integral del área de Recursos HumanosOportunidad de liderar e impulsar iniciativas relacionadas con el desarrollo del talento, la experiencia del empleado y la mejora continua de los procesos de RRHH.Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía.Salario fijo anual + programa de incentivos.Modalidad de trabajo híbrida, con 4 días de teletrabajo y 1 día presencial a la semana.Ubicación preferente en Madrid, aunque se valorarán candidaturas de otras ubicaciones si aportan un buen encaje con la posición.¿Qué te espera en este proyecto?Formar parte de un equipo altamente cualificado, comprometido con la innovación y la excelencia.Participar en un entorno internacional, colaborando con proyectos para clientes de diferentes países.Desarrollarte profesionalmente mediante formación continua, certificaciones y nuevos retos.Integrarte en una cultura colaborativa donde se fomenta la iniciativa, el trabajo en equipo y el crecimiento de las personas.
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📌 Generalista de RRHH (Comunidad de Madrid)
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