Desde
LHH Recruitment Solutions
estamos seleccionando un/a
Técnico/a de Recursos Humanos
para incorporarse a una compañía consolidada del sector servicios ubicada en Barcelona. Buscamos un perfil con experiencia sólida en
administración de personal y relaciones laborales , que quiera asumir una posición sólido, transversal y con autonomía dentro del departamento de Recursos Humanos.
Se trata de una posición especialmente interesante para profesionales acostumbrados/as a trabajar con
plantillas amplias, diferentes casuísticas laborales y entornos dinámicos , participando de forma directa en la gestión diaria de las personas.
¿Cuáles serán tus responsabilidades? Administración de personal y contratación Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Gestión de
Sistema RED / SILTRA . Elaboración y gestión de contratos laborales. Comunicación de contrataciones y movimientos laborales. Gestión de vacaciones, permisos, IT y absentismo. Control y seguimiento de jornada. Elaboración de liquidaciones y finiquitos. Gestión y actualización de documentación laboral. Gestión de procesos de
subrogación de personal .
Nómina Confección y/o revisión del proceso mensual de nómina. Gestión de incidencias y variables. Revisión y resolución de consultas relacionadas con nómina. Coordinación con asesoría externa cuando corresponda. Utilización de herramientas de gestión de nómina como
A3, Sage, Nominaplus o similares .
Relaciones laborales Aplicación e interpretación de convenios colectivos. Resolución de consultas laborales. Gestión de apercibimientos, sanciones y expedientes disciplinarios. Interlocución con representación legal de los trabajadores. Gestión y seguimiento de conflictos laborales. Soporte y asesoramiento laboral a responsables internos. Interlocución con organismos oficiales e Inspección de Trabajo.
Selección y gestión de personas Gestión de procesos de selección,
principalmente de perfiles operativos. Publicación de ofertas y cribado curricular. Realización de entrevistas. Coordinación de incorporaciones. Participación en procesos de onboarding. Atención y resolución de consultas de trabajadores.
PRL, formación y gestión documental Coordinación con el Servicio de Prevención. Seguimiento de vigilancia de la salud y evaluaciones de riesgos. Gestión documental de
CAE . Gestión y seguimiento de EPIs. Gestión administrativa de accidentes laborales mediante
Delt@ . Coordinación de formación en PRL. Gestión de formación bonificada mediante
FUNDAE . Elaboración y seguimiento de indicadores de plantilla, absentismo y rotación.
¿Qué buscamos? Formación universitaria en
Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similar . Aproximadamente
5 años de experiencia
en posiciones de RRHH, administración de personal o gestión laboral. Experiencia sólida en
contratación, Seguridad Social y nómina . Manejo de
Sistema RED / SILTRA . Experiencia con A3, Sage, Nominaplus o herramientas similares. Conocimientos sólidos de legislación laboral y convenios colectivos. Buen manejo de Excel. Se valorarán conocimientos de
Delt@, FUNDAE y PRL . Muy valorable experiencia previa en
empresas de servicios o entornos con plantillas numerosas, alta rotación y diferentes centros de trabajo .
Buscamos una persona
organizada, resolutiva, rigurosa y cercana , con capacidad para gestionar diferentes prioridades simultáneamente y desenvolverse con autonomía en el día a día del departamento.
¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Horario flexible. Ubicación: Barcelona. Salario: 35.000 € brutos anuales + 10% de variable por objetivos. Proyecto estable y de largo recorrido. Posición muy completa y transversal dentro de Recursos Humanos. Autonomía y contacto directo con las diferentes áreas de la organización. Ambiente dinámico donde podrás tener impacto real en la gestión de personas.
📌 Técnico de recursos humanos (Barcelona)
🏢 Lhh
📍 Barcelona