Filtrar, mapear y contactar a los mejores perfiles
Contactar rápidamente con candidatos para agilizar el proceso
Realizar entrevistas y screening
Evaluar el “Ucademy Fit” y detectar el potencial de los candidatos
Cuidar la experiencia de cada candidato durante el proceso de selección
Trabajar junto al equipo mediante shadowing y mentoring
Lanzar campañas de recruiting en plataformas de empleo
Gestionar procesos de selección de principio a fin
Medir métricas propias
Liderar el cierre de ofertas finales
Requirements
Al menos 2 años de experiencia en recruiting & hiring
Pasión por las personas y el recruitment
Curiosidad, iniciativa y don de gentes natural
Persona extrovertida, rápida y organizada
Sin miedo a coger el teléfono o mandar un video por LinkedIn




Disponibilidad presencial en las oficinas de Madrid (Cuzco)
Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 10:30h a 19:30h
Compartir los valores de Ucademy: ser salvaje, ser manada e ir a muerte
Core Competencies
Demonstrates expertise in recruiting and hiring processes, including candidate screening, interviewing, and managing selection metrics. Strong ability to enhance candidate experience and collaborate effectively with teams through mentoring and shadowing.
Soft Skills
Passion for People
Curiosity
Initiative
Extroverted Personality
Organizational Skills
Tools & Technologies
Recruiting Platforms
LinkedIn
#J-18808-Ljbffr

📌 Talent Acquisition Specialist (Madrid)
🏢 Jobtailor
📍 Madrid