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estamos buscando y seleccionando un

Técnico de Nóminas

para una significativo compañía multinacional del sector agroalimentario en su sede de Granada.

Formación y Experiencia Titulación universitaria o similar en Relaciones Laborales o LADE. Experiencia mínima de 3 a 5 años en puesto similar. Funciones Gestión de contratación: contratos, comunicación SEPE, movimientos afiliación, ficheros FIE… Gestión de nóminas preferiblemente en Success Factor/SAP: volumen de hasta 2.000 empleados. Remesas bancarias.

HAY QUE HACER NÓMINAS EN INTERNO. Gestión de Seguros Sociales, impuestos (modelos mensuales 111, 111 trimestral, 216 y modelos anuales 190, 296, 345): se valorarán conocimientos en trámites de contratación y fiscalidad de trabajadores con movilidad internacional Contabilización de la nómina:



se valorarán conocimientos contables y la gestión de provisiones de personal, control de costes. Gestión de los diferentes reportes mensuales/anuales de RH. Gestión en pólizas de riesgo y ahorro. Requisitos Conocimientos en materia laboral. Dominio del paquete office, nivel intermedio/avanzado sobre todo en excell. Se valorará un nivel de inglés B1 o B2 Se requiere capacidad para trabajar en el detalle, precisión y exhaustividad en los datos y los procesos, organizada, con capacidad de análisis, con implicación en su trabajo y sentido de la responsabilidad, comunicativa, trabajo en equipo, con iniciativa, ambición, proactiva y resolutiva.

📌 Técnico de nóminas (Granada)
🏢 DeCV&Partners
📍 Granada