Conectividad, Networking y diseño de soluciones SDLAN ? Buscamos un/a
Senior Engineer
con experiencia en
Juniper Mist
para incorporarse a un proyecto tecnológico internacional con cliente final en Alemania. Participarás en el
diseño y evolución de soluciones SDLAN , trabajando con tecnologías punteras del mercado y en un contexto multicultural. El servicio se presta desde Madrid, con una modalidad de trabajo
80% remoto y 20% presencial , y posibilidad de viajes puntuales a Alemania según las necesidades del proyecto.
Requisitos Mínimo
5 años de experiencia
en las tareas indicadas. Experiencia en
Infrastructure & Networking . Experiencia en
Switching & Routing . Experiencia en
SDLAN . Experiencia en
Juniper Mist . Experiencia en
JUNO/Juniper . Experiencia en elaboración de
HLDs, LLDs y Data Gatherings . Conocimientos de
VLAN . Inglés B2 , tanto escrito como hablado.
Valorable: Experiencia en
Scripting y Automatización . Certificación
Juniper Mist . En caso de no haber trabajado en diseño con Juniper, se acepta experiencia en diseño con otros fabricantes, como
Fortinet o Cisco Meraki .
Funciones Diseño y arquitectura de soluciones
SDLAN Juniper Mist . Escalados de
nivel 2
en horario de oficina. Escalados a fabricante. Reporte de nuevos bugs. Búsqueda de WAs cuando los bugs no tienen solución. Homologación de versiones. Propuestas de soluciones a vulnerabilidades.
Validaciones operativas de peticiones de cliente que no entren en las funcionalidades estándar del producto. Despliegues de
POCs y FOAs .
Qué ofrecemos Proyecto tecnológico en el área de
Conectividad , trabajando con tecnologías punteras del mercado. Cliente final internacional en
Alemania . Modalidad
80% remoto y 20% presencial
en Madrid. Posibilidad de realizar viajes puntuales a Alemania al comienzo del proyecto, según necesidades del cliente. Los gastos de los viajes a Alemania serán reportables.
Sobre nosotros: Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los
10 principios del Pacto Mundial
y los
17 Objetivos de Desarrollo Sostenible , en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde
1995 . Contamos con
más de 600 empleados
en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector.