Descripción:En Hospes Palacio de Arenales & SPA buscamos un/a Camarero/a de pisos que realice las siguientes funciones:- Montaje del carro con el material necesario para ejecutar el trabajo.- Limpieza y desinfección de las instalaciones tanto de las habitaciones como de las zonas comunes que correspondan.- Control y repaso de las habitaciones libres.- Gestión de los servicios de lavandería y planchado que solicite el cliente (Atención al cliente).- Recogida de los objetos olvidados para entregarlos a su responsable para proceder a su registro.- Transmitir las incidencias registradas en las habitaciones (roturas de objetos, fallos eléctricos) al/a la Gobernante/a o a Mantenimiento.- Cumplimiento de los protocolos de Cadena.Requisitos:- Experiencia mínima de al menos 2 años en un puesto similar, preferentemente en Hoteles 5 estrellas.- Trabajo en equipo.- Orientación al cliente.- Orden y limpieza.- Atención al detalle.- Formación en área de pisos.- Valorable idiomas- Contrato de sustitución para Septiembre y Octubre.- Jornada de 25 horas semanales.¿Qué ofrecemos?- Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España,
en plena expansión.- Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena.- Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo.- Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas.- Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca.- Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA.- Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos.Se aceptarán candidaturas hasta el 14 de septiembre.Si eres hombre y cumples con los requisitos no dudes en aplicar a la oferta.En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.