- Coordinación diaria con encargados y responsables de servicio para cubrir necesidades de personal e incidencias.
- Apoyo en la planificación de personal: asignación de turnos, cobertura de bajas y vacaciones.
- Seguimiento de incidencias laborales del día a día (absentismo, incidencias operativas, situaciones con trabajadores).
- Revisión y control de fichajes e incidencias de jornada.
- Gestión de personal a través de ERP de RRHH y herramientas de gestión operativa.
- Coordinación con asesoría laboral para garantizar la correcta gestión administrativa.
- Participación en la mejora continua de procesos,
procedimientos y organización del área de RRHH.
¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición?
- Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Psicología o similar.
- Experiencia de +3 años en un puesto generalista de RRHH.
- Experiencia en selección de personal operativo y gestión de volumen.
- Experiencia en entornos con alta rotación de personal.
- Conocimientos de gestión laboral y administrativa de personal.
- Capacidad para organizar tareas, priorizar y trabajar con agilidad en entornos exigentes.
¿Qué beneficios te aportaremos?
- Formaras parte de una empresa consolidada con más de 40 años de historia.
- Trabajarás de forma coordinada con dirección y operaciones, en una posición con autonomía y capacidad de impacto sobre el funcionamiento diario de la empresa.
- Contrato sólido
- Horario flexible: de lunes a viernes de 8h – 18h
- Salario competitivo en función de experiencia y valía.
- Lugar de trabajo en Sant Feliu de Llobregat
📌 Técnico/A De Rrhh (San Feliú de Llobregat)
🏢 Importante empresa
📍 San Feliú de Llobregat
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