LOOKING FOR TALENT, Consultora de Recursos Humanos, selecciona para Empresa perteneciente a Multinacional del Sector Industrial con fábrica en el Sur de la Provincia de Córdoba, a un/a:¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE FÁBRICAQue dependiendo del Director de Operaciones Corporativo. tendrá como MISIÓN PRINCIPAL:"Garantizar la máxima disponibilidad, fiabilidad y seguridad de los equipos de trabajo e instalaciones, liderando al equipo de mantenimiento y asegurando una adecuada planificación de los recursos internos y externos.".FUNCIONES PRINCIPALES:Sus funciones irán encaminadas a:- Planificar, organizar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria, instalaciones y equipos industriales.- Liderar y gestionar el equipo de mantenimiento, organizando cargas de trabajo, turnos, prioridades e intervenciones.- Desarrollar profesionalmente al equipo, fomentando la polivalencia, autonomía técnica y orientación a la mejora continua.- Coordinar y priorizar las intervenciones de mantenimiento de acuerdo con las necesidades de Producción.- Diagnosticar averías y participar en la resolución de incidencias técnicas de especial complejidad.- Diseñar, implantar y realizar el seguimiento del Plan de Mantenimiento Preventivo.- Analizar averías recurrentes e implantar acciones correctivas dirigidas a eliminar sus causas raíz.- Realizar el seguimiento de los principales KPIs de mantenimiento: disponibilidad de equipos, tiempos de parada, MTTR, MTBF, cumplimiento del mantenimiento preventivo, incidencias y costes, inventarios de repuestos.- Gestionar los proveedores y servicios técnicos externos, garantizando niveles adecuados de calidad, servicio, coste y cumplimiento de plazos.- Solicitar,



analizar y negociar presupuestos relacionados con mantenimiento, reparaciones, instalaciones y adquisición de repuestos.- Garantizar una adecuada gestión del stock de repuestos críticos.- Proponer e implantar proyectos de mejora técnica, automatización, eficiencia energética y optimización de instalaciones.- Coordinar las inspecciones reglamentarias y el mantenimiento legal de las instalaciones.- Garantizar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad industrial en todas las intervenciones realizadas por personal interno y empresas externas.- Colaborar estrechamente con las áreas de Producción, Prevención, Calidad y Mejora Continua.- Participar en proyectos de incorporación de nueva maquinaria, modificación de líneas, automatización y puesta en marcha de nuevos equipos.- Elaborar, controlar y realizar el seguimiento del presupuesto anual de mantenimiento.REQUISITOS- Formación técnica: Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica, Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Mantenimiento Electromecánico, Automatización y Robótica Industrial, o formación equivalente.- Experiencia mínima demostrable de 5 años en posiciones de mantenimiento industrial.- Experiencia demostrable en gestión y liderazgo de equipos de mantenimiento.- Experiencia en gestión de proveedores,



servicios técnicos externos y empresas de mantenimiento industrial.- Experiencia en planificación y seguimiento de mantenimiento preventivo y correctivo.- Capacidad para organizar y priorizar intervenciones en entornos productivos.- Conocimientos sólidos en:- Electricidad industrial.- Mecánica y electromecánica.- Hidráulica.- Automatización industrial.- Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de mantenimiento. (GMAO).- Residencia ideal: Campiña Sur Cordobesa o Subbética.SE VALORARÁ:- Experiencia en empresas industriales con procesos productivos automatizados.- Conocimientos de PLC, variadores, sensores, servomotores y sistemas de automatización.- Experiencia en implantación y seguimiento de indicadores de mantenimiento.- Participación en proyectos de instalación, automatización o modernización de maquinaria.- Experiencia en negociación con proveedores industriales.COMPETENCIAS- Liderazgo y capacidad para gestionar equipos.- Alta capacidad de planificación y organización.- Capacidad para tomar decisiones y establecer prioridades.- Capacidad analítica y resolución de problemas.- Iniciativa y autonomía.- Capacidad para desenvolverse en situaciones de presión ante incidencias productivas.- Capacidad de negociación y gestión de proveedores.- Facilidad para coordinarse transversalmente con diferentes departamentos.- Perfil práctico, resolutivo y con elevada presencia en planta.¿QUÉ OFRECEMOS?- Contratación laboral fiable: contrato indefinido- Un entorno en el que podrás desarrollarte y crecer con nosotros.- Salario entre 40.000 y 45.000 euros/brutos/año (según valía del Candidato)- Formar parte de una Grupo Empresarial consolidado, con un potente proyecto y presencia internacional. xqysrnh- Trabajar en un equipo donde prima el buen clima, pero la alta exigencia, donde tratamos muy bien a las personas y se les otorga confianza y retos.- Formación continuada a cargo de la empresa

📌 RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE FÁBRICA (Lugo)
🏢 Looking For Talent Consultora de RRHH
📍 Lugo