Desde Grupo CRIT seleccionamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos especializado/a en el área laboral y administración de personal para incorporación directa e indefinida en una empresa consolidada del sector de la construcción , ubicada en Salteras (Sevilla) .

Buscamos una persona con experiencia sólida en gestión laboral, nóminas y administración de personal , que quiera incorporarse a un proyecto estable y con posibilidades reales de crecimiento.

La persona seleccionada tendrá un papel fundamental dentro del departamento de Recursos Humanos y, progresivamente, irá asumiendo un mayor nivel de responsabilidad y autonomía .

? ¿Qué te ofrecemos?

- Contratación directa e indefinida por parte de la empresa.
- Incorporación a una compañía consolidada del sector de la construcción.
- Proyecto estable y con proyección profesional .
- Posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del área de RRHH.
- Un puesto con un papel relevante dentro del departamento de Recursos Humanos.

¿Cuáles serán tus funciones?

La posición tendrá un peso especialmente importante en el área laboral y de administración de personal , por lo que buscamos una persona con experiencia y autonomía en:

- Gestión de contratos laborales , prórrogas, modificaciones y finalizaciones.
- Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores.
- Elaboración, revisión y gestión de nóminas .
- Gestión de incidencias de nómina, variables, complementos, absentismos e incapacidades temporales.
- Control y seguimiento de vacaciones, permisos, jornadas y ausencias .
- Aplicación e interpretación de convenios colectivos .
- Aplicación práctica de la normativa y legislación laboral vigente .




- Gestión de documentación laboral y administrativa de los trabajadores.
- Elaboración y seguimiento de certificados, comunicaciones y documentación relacionada con la relación laboral.
- Resolución de consultas laborales de trabajadores y apoyo a responsables internos.
- Coordinación con asesoría, gestoría, organismos oficiales y otros interlocutores externos.
- Seguimiento de procesos relacionados con Seguridad Social y administración de personal .
- Mantenimiento y actualización de expedientes y bases de datos de empleados.

Además, la persona seleccionada participará en procesos de selección , realizando tareas como publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento de candidaturas.

¿Qué buscamos?

- Formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Administración de Personal o similar.
- Mínimo 3 años de experiencia desarrollando funciones propias del área laboral de Recursos Humanos.
- Experiencia imprescindible en gestión de nóminas, contratación, administración de personal, convenios colectivos y normativa laboral .
- Se valorará experiencia adicional en selección de personal .
- Francés a nivel profesional , con capacidad para mantener conversaciones profesionales con soltura.
- Persona organizada, resolutiva y autónoma.
- Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con diferentes interlocutores.
- Capacidad para gestionar varias tareas y prioridades de forma simultánea.

Ubicación

Salteras (Sevilla)

Si tienes experiencia en RRHH, administración laboral y nóminas , buscas estabilidad y te interesa seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía consolidada, ¡queremos conocerte!

Inscríbete en la oferta y únete a nuestro proceso de selección.

📌 Técnico/a de RRHH – Área Laboral y Nóminas | Francés (España)
🏢 GRUPO CRIT
📍 España