Se busca incorporar a una persona para identificar nuevas oportunidades de negocio y crear relaciones comerciales duraderas con empresas que necesiten soluciones en selección y contratación de personal. El objetivo principal es ampliar la cartera de clientes en Zaragoza, lo que implica una actividad constante de prospección y seguimiento. Se requiere comprender a fondo las necesidades de contratación de cada empresa para ofrecer soluciones personalizadas y efectivas, alineadas con sus objetivos estratégicos.

Las funciones diarias incluyen la búsqueda activa de empresas potenciales, el contacto inicial para presentar los servicios y la programación de visitas comerciales para evaluar sus necesidades. Durante estas visitas, se elaboran propuestas adaptadas y se mantiene una comunicación continua con los clientes existentes para asegurar su satisfacción y detectar nuevas oportunidades. También es clave coordinarse con el equipo interno para garantizar la viabilidad y calidad de las soluciones,



así como realizar un seguimiento del mercado laboral local para adaptar las estrategias comerciales.

Se ofrece un contrato estable, con formación continua para el crecimiento profesional y un entorno de trabajo flexible que permite autonomía en la gestión. El horario es convencional y las condiciones se basan en la legislación laboral vigente, dentro de una organización consolidada en el sector.

Se requiere experiencia previa en ventas o desarrollo comercial, preferiblemente en el sector de servicios o recursos humanos. Es indispensable tener habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar de forma autónoma y disponer de vehículo propio para desplazamientos por la zona. Se valorará formación en áreas comerciales, administrativas o de recursos humanos.

📌 Consultor/a de ventas (España)
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