Misión del puesto:

La posición nace con el objetivo de diseñar, estructurar y liderar un modelo global de aprendizaje corporativo que integre la formación, el desarrollo del talento y la gestión del conocimiento como eje estratégico de crecimiento y transformación.

La persona seleccionada se responsabilizará de liderar la creación y consolidación del Campus Corporativo de la compañía, integrando la formación interna y externa bajo una visión estratégica y orientada al desarrollo de las capacidades críticas para el negocio.

Principales responsabilidades:

- Diseñar e implantar el modelo de Universidad Corporativa / Campus Corporativo.
- Definir la estrategia global de formación y desarrollo alineada con negocio y cultura corporativa.
- Estructurar itinerarios de formación interna para distintas áreas y colectivos.
- Coordinar programas de onboarding, liderazgo, upskilling y reskilling.
- Gestionar formación interna, proveedores, partners y colaboraciones externas.
- Impulsar plataformas LMS, aprendizaje digital y nuevos modelos formativos.
- Liderar iniciativas de gestión del conocimiento y transferencia de expertise interno.
- Definir KPIs y medir impacto, engagement y retorno de la formación.
- Gestionar presupuesto, planificación y recursos asociados al área.

Qué buscamos:





- Grado en ADE, Psicología, Pedagogía o similares.
- Experiencia consolidada en formación corporativa, Learning & Development o desarrollo de talento
- Experiencia en la puesta en marcha y gestión de líneas de negocio de formación relevantes y/o Universidades Corporativas, responsabilizándose de la gestión integral del proyecto (recursos económicos, humanos, operativos y tecnológicos)
- Capacidad para liderar proyectos estratégicos y transversales en entornos complejos e internacionales
- Experiencia en transformación cultural, gestión del conocimiento y aprendizaje organizativo
- Conocimiento de plataformas LMS/LXP y modelos digitales de aprendizaje
- Perfil con visión estratégica, capacidad de construcción e influencia organizativa
- Alta capacidad relacional y de interlocución con Dirección y áreas de negocio

Se ofrece:

- Incorporación a una compañía sólida, internacional y en crecimiento.
- Proyecto estratégico con alta visibilidad e impacto organizativo.
- Capacidad real de diseñar y construir el modelo de Campus Corporativo.
- Entorno dinámico, innovador y transversal.
- Crecimiento profesional en una posición de referencia dentro de la organización.

📌 Responsable de Campus Corporativo - Dirección de Formación (Valencia)
🏢 Bo Growth
📍 Valencia