Eurofirms ETT requiere para importante multinacional francesa especializada en el sector de la correduría y la intermediación de seguros, un perfil de Administrativo/a de RRHH con nivel alto de francés para realizar las siguientes funciones:

- Realizar seguimiento y control de incidencias de personal: ausencias, bajas médicas, permisos, vacaciones y otras incidencias laborales.
- Gestionar y supervisar el control horario y registro de jornada, asegurando la correcta actualización y resolución de incidencias.
- Gestionar el paquete de beneficios corporativos de la empresa, incluyendo retribución flexible, seguro médico, transporte, guardería y otros beneficios para empleados.
- Dar soporte y atención a empleados en consultas relacionadas con ventajas sociales, compensación flexible y políticas internas.
- Colaborar en procesos de incorporación de personal y seguimiento de documentación laboral obligatoria.
- Mantener actualizadas bases de datos, plataformas y herramientas internas de Recursos Humanos.




- Coordinar y realizar seguimiento de documentación obligatoria de empleados/as y cumplimiento de procedimientos internos.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar el correcto flujo de información y la resolución de incidencias relacionadas con personal. Participar en la mejora continua de procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos.
- Cotejo y control de información en sistemas de gestión de personal.
- Apoyo administrativo general al departamento de RRHH.
- Coordinación con otros departamentos para resolución de incidencias.
- Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.

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- Experiencia en ámbito de RRHH y gestión de absentismo

- Buscamos a una persona organizada, responsable
- Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

$Castellano - Alto Francés - Alto

$- En RRHH - Valorable manejo de Factorial

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📌 Administrativo/a RRHH con francés (Madrid)
🏢 Eurofirms Group Slu
📍 Madrid