- Filtrar, mapear y contactar a los mejores perfiles
- Contactar rápidamente con candidatos para agilizar el proceso
- Realizar entrevistas y screening
- Evaluar el “Ucademy Fit” y detectar el potencial de los candidatos
- Cuidar la experiencia de cada candidato durante el proceso de selección
- Trabajar junto al equipo mediante shadowing y mentoring
- Lanzar campañas de recruiting en plataformas de empleo
- Gestionar procesos de selección de principio a fin
- Medir métricas propias
- Liderar el cierre de ofertas finales

Requirements

- Al menos 2 años de experiencia en recruiting & hiring
- Pasión por las personas y el recruitment
- Curiosidad, iniciativa y don de gentes natural
- Persona extrovertida, rápida y organizada
- Sin miedo a coger el teléfono o mandar un video por LinkedIn




- Disponibilidad presencial en las oficinas de Madrid (Cuzco)
- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 10:30h a 19:30h
- Compartir los valores de Ucademy: ser salvaje, ser manada e ir a muerte

Core Competencies

Demonstrates expertise in recruiting and hiring processes, including candidate screening, interviewing, and managing selection metrics. Strong ability to enhance candidate experience and collaborate effectively with teams through mentoring and shadowing.

Soft Skills

- Passion for People
- Curiosity
- Initiative
- Extroverted Personality
- Organizational Skills

Tools & Technologies

- Recruiting Platforms
- LinkedIn

#J-18808-Ljbffr

📌 Talent Acquisition Specialist (Madrid)
🏢 Jobtailor
📍 Madrid