Funciones Principales

Tu día a día se centrará en asegurar que la gestión del capital humano sea impecable desde el punto de vista administrativo y legal:

- Ciclo completo de nómina: Elaboración, revisión y cierre de nóminas mensuales (variables, finiquitos, atrasos y pagas extras).
- Gestión de Seguridad Social: Tramitación de altas, bajas, variaciones de datos y partes de IT/AT a través del Sistema RED y SILTRA.
- Contratación: Formalización de contratos de trabajo, prórrogas y comunicaciones al SEPE (Contrat@).
- Obligaciones fiscales: Preparación y presentación de los modelos 111 y 190 (IRPF).
- Asesoramiento técnico: Resolución de dudas de los empleados sobre sus nóminas, convenios colectivos de aplicación y normativa laboral vigente.
- Gestión de informes:



Elaboración de reportes de costes salariales y resúmenes contables para la dirección.

Perfil Buscado

- Formación: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.
- Experiencia: Mínimo de 2 a 4 años en puestos similares
- Conocimientos técnicos: Dominio de software de nómina (Sage, A3Nom o similares) y herramientas de la Seguridad Social.
- Habilidades: Capacidad analítica, discreción absoluta con información sensible y orientación al cumplimiento de plazos.

Condiciones

- Banda Salarial: 24.000-25.000 € brutos anuales.
- Tipo de contrato: Indefinido.
- Ubicación: Madrid

📌 Técnico de nóminas (Madrid)
🏢 Randstad
📍 Madrid