Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse a una compañía consolidada del sector servicios ubicada en Barcelona.

Buscamos un perfil con experiencia sólida en administración de personal y relaciones laborales , que quiera asumir una posición estable, transversal y con autonomía dentro del departamento de Recursos Humanos.

Se trata de una posición especialmente interesante para profesionales acostumbrados/as a trabajar con plantillas amplias, diferentes casuísticas laborales y entornos dinámicos , participando de forma directa en la gestión diaria de las personas.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Administración de personal y contratación

- Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
- Gestión de Sistema RED / SILTRA .
- Elaboración y gestión de contratos laborales.
- Comunicación de contrataciones y movimientos laborales.
- Gestión de vacaciones, permisos, IT y absentismo.
- Control y seguimiento de jornada.
- Elaboración de liquidaciones y finiquitos.
- Gestión y actualización de documentación laboral.
- Gestión de procesos de subrogación de personal .

Nómina

- Confección y/o revisión del proceso mensual de nómina.
- Gestión de incidencias y variables.
- Revisión y resolución de consultas relacionadas con nómina.
- Coordinación con asesoría externa cuando corresponda.
- Utilización de herramientas de gestión de nómina como A3, Sage, Nominaplus o similares .

Relaciones laborales

- Aplicación e interpretación de convenios colectivos.
- Resolución de consultas laborales.
- Gestión de apercibimientos, sanciones y expedientes disciplinarios.
- Interlocución con representación legal de los trabajadores.
- Gestión y seguimiento de conflictos laborales.
- Soporte y asesoramiento laboral a responsables internos.
- Interlocución con organismos oficiales e Inspección de Trabajo.

Selección y gestión de personas

- Gestión de procesos de selección,



principalmente de perfiles operativos.
- Publicación de ofertas y cribado curricular.
- Realización de entrevistas.
- Coordinación de incorporaciones.
- Participación en procesos de onboarding.
- Atención y resolución de consultas de trabajadores.

PRL, formación y gestión documental

- Coordinación con el Servicio de Prevención.
- Seguimiento de vigilancia de la salud y evaluaciones de riesgos.
- Gestión documental de CAE .
- Gestión y seguimiento de EPIs.
- Gestión administrativa de accidentes laborales mediante Delt@ .
- Coordinación de formación en PRL.
- Gestión de formación bonificada mediante FUNDAE .
- Elaboración y seguimiento de indicadores de plantilla, absentismo y rotación.

¿Qué buscamos?

- Formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similar .
- Aproximadamente 5 años de experiencia en posiciones de RRHH, administración de personal o gestión laboral.
- Experiencia sólida en contratación, Seguridad Social y nómina .
- Manejo de Sistema RED / SILTRA .
- Experiencia con A3, Sage, Nominaplus o herramientas similares.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral y convenios colectivos.
- Buen manejo de Excel.
- Se valorarán conocimientos de Delt@, FUNDAE y PRL .
- Muy valorable experiencia previa en empresas de servicios o entornos con plantillas numerosas, alta rotación y diferentes centros de trabajo .

Buscamos una persona organizada, resolutiva, rigurosa y cercana , con capacidad para gestionar diferentes prioridades simultáneamente y desenvolverse con autonomía en el día a día del departamento.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Horario flexible.
- Ubicación: Barcelona.
- Salario: 35.000 € brutos anuales + 10% de variable por objetivos.
- Proyecto estable y de largo recorrido.
- Posición muy completa y transversal dentro de Recursos Humanos.
- Autonomía y contacto directo con las diferentes áreas de la organización.
- Ambiente dinámico donde podrás tener impacto real en la gestión de personas.

📌 Técnico de recursos humanos (Cataluña)
🏢 Lhh
📍 Cataluña