Actualmente buscamos un/a nuevo/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRLL como Técnico Senior de Relaciones Laborales (RRLL) para gestionar y supervisar los procesos de su ámbito y dar cumplimiento a la legislación laboral vigente en cada momento.

¿Qué buscamos en esta persona?

Formación: Derecho Laboral o Relaciones Laborales.

Experiencia: 5 años en puestos similares.

Disponibilidad para viajar.

¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?

- Garantizar el correcto cumplimiento de la legislación laboral vigente.
- Mantener interlocución con la RLPT, así como con Negocio.
- Prestar asesoramiento en el cumplimiento de la normativa en materia de RRLL.
- Prestar asesoramiento en la adopción de medidas disciplinarias.
- Mantener interlocución con la Inspección de Trabajo en representación de la compañía.
- Desarrollar estrategias para garantizar el cumplimiento proactivo de la legislación laboral y las políticas de recursos humanos en la organización.




- Asesorar al Negocio en el cumplimiento de la normativa laboral y en la adopción de medidas disciplinarias adecuadas.
- Representar a la compañía en la interacción con la autoridad laboral (Inspección de Trabajo) y despachos externos para defender los derechos laborales de la organización.
- Coordinar y supervisar la aplicación de políticas laborales y de recursos humanos en la empresa.
- Asesorar en materia laboral.
- Supervisar el proceso de control de presencia y resolver las incidencias.
- Impartir formación en materia de RRLL al Negocio.
- Coordinar y supervisar la aplicación de políticas laborales, incluyendo la gestión del control de presencia y la resolución de incidencias.

Qué ofrecemos?

- Posición sólido, proyecto sólido y en crecimiento
- Modalidad de trabajo presencial con 1 día de teletrabajo
- Salario competitivo en función al perfil
- Retribución flexible
- Formación continua

📌 Técnico Senior de Relaciones Laborales (RRLL) (España)
🏢 Empresa Confidencial
📍 España