GRUPO CRIT es una compañía líder en soluciones de Recursos Humanos, con presencia internacional en 15 países. Nuestra misión es conectar personas y oportunidades, aportando soluciones de valor a empresas y profesionales.

Desde nuestra oficina de Alcalá de Henares, seleccionamos un/a Director/a de Marketing / Responsable de Marketing para incorporarse a una compañía del sector salud, en una posición estratégica y de gran recorrido profesional.

Buscamos a una persona con experiencia consolidada en Marketing, Marketing Digital y Comunicación, capaz de asumir el liderazgo del área y desarrollar la estrategia de marketing de la compañía.

Es una oportunidad especialmente atractiva para un/a profesional que quiera asumir un proyecto de creación, desarrollo y liderazgo del área de Marketing, con autonomía, visibilidad y contacto directo con Dirección General.

? MISIÓN DEL PUESTO

La persona seleccionada será responsable de definir, desarrollar y ejecutar la estrategia global de Marketing y Comunicación de la compañía, contribuyendo directamente al crecimiento del negocio, al posicionamiento de la marca y a la generación de nuevas oportunidades comerciales.

Entre sus principales objetivos estarán:

- Diseñar y ejecutar el plan estratégico de Marketing alineado con los objetivos de negocio.
- Definir el posicionamiento, propuesta de valor e identidad de marca.
- Desarrollar la estrategia de Marketing Digital y presencia online.
- Planificar y gestionar campañas de marketing y comunicación.
- Gestionar los diferentes canales digitales y redes sociales.
- Desarrollar estrategias de contenidos, SEO, SEM, email marketing y generación de leads.
- Analizar resultados y establecer KPIs para medir el impacto y retorno de las acciones de marketing.
- Identificar nuevas oportunidades de mercado, tendencias y áreas de crecimiento.
- Coordinar proveedores, agencias y colaboradores externos relacionados con Marketing.
- Desarrollar acciones de branding, comunicación corporativa y reputación de marca.
- Potenciar la imagen, posicionamiento y visibilidad de la compañía en el mercado.




- Trabajar estrechamente con Dirección General y con los diferentes departamentos para alinear la estrategia de Marketing con los objetivos globales de la compañía.

? TRABAJO TRANSVERSAL CON LA ORGANIZACIÓN

La posición tendrá una visión transversal y estratégica, manteniendo una relación directa y coordinada con los diferentes departamentos de la compañía.

En especial, trabajará de forma conjunta con el Departamento de Personas / Recursos Humanos en proyectos relacionados con:

- Employer Branding y posicionamiento de la compañía como empleador.
- Comunicación interna y externa.
- Cultura y valores corporativos.
- Experiencia del empleado y su conexión con la experiencia del cliente.
- Desarrollo de la identidad corporativa.
- Acciones de comunicación y engagement interno.

Se valorará especialmente que la persona seleccionada haya tenido experiencia o contacto previo con departamentos de Personas / Recursos Humanos en otras organizaciones, entendiendo la relación entre Marketing, Marca, Comunicación y Experiencia de Empleado.

Esta experiencia será considerada un valor añadido, pero no constituye el foco principal de la posición. Buscamos fundamentalmente un/a especialista en Marketing, con capacidad para trabajar de forma transversal con las distintas áreas de la compañía.

? ¿QUÉ BUSCAMOS?

Buscamos un/a profesional de Marketing con visión estratégica, iniciativa y capacidad para asumir la responsabilidad de un área, capaz de combinar estrategia y ejecución.

Una persona que no se limite a ejecutar acciones, sino que sea capaz de crear una estrategia, definir prioridades, tomar decisiones y convertir el Marketing en una palanca real de crecimiento para la compañía.

Requisitos mínimos

FORMACIÓN

- Formación universitaria en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación,



Administración y Dirección de Empresas o titulaciones relacionadas.
- Se valorará formación de posgrado o máster en Marketing Digital, Dirección de Marketing, Comunicación o áreas similares.

EXPERIENCIA

- Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del área de Marketing.
- Experiencia en definición y ejecución de estrategias de Marketing y Comunicación.
- Experiencia en Marketing Digital y gestión de diferentes canales y herramientas digitales.
- Experiencia en gestión de campañas, branding, contenidos y posicionamiento de marca.
- Capacidad para analizar resultados y trabajar con KPIs.
- Experiencia en coordinación de equipos, proveedores, agencias o colaboradores externos.
- Se valorará positivamente haber trabajado de forma transversal con departamentos de Personas / Recursos Humanos, especialmente en proyectos relacionados con Employer Branding, comunicación interna o cultura corporativa.

Se valorará especialmente la experiencia previa en sector salud, servicios sanitarios, laboratorio, CRO, industria farmacéutica, cosmética, productos sanitarios o entornos científico-sanitarios, aunque no será un requisito excluyente.

⭐ ¿QUÉ OFRECEMOS?

- Incorporación a un proyecto estratégico y de nueva creación dentro de la compañía.
- Posición con alto nivel de autonomía y capacidad de decisión.
- Participación directa en la definición de la estrategia de Marketing.
- Visibilidad y contacto directo con Dirección General.
- Posibilidad de construir y desarrollar el área de Marketing desde el inicio.
- Trabajo transversal con las diferentes áreas de la organización.
- Proyecto con posibilidades reales de crecimiento y crecimiento profesional.
- Horario flexible.
- Salario negociable, en función de experiencia y aportación al proyecto.
- Variable asociado a objetivos.

Si eres un/a profesional de Marketing con visión estratégica, iniciativa, capacidad de liderazgo y ganas de asumir el reto de construir y liderar un área, queremos conocerte.

Únete a un proyecto en el que tu experiencia y tus ideas tendrán un impacto real en el crecimiento de la compañía.

📌 Director/a de Marketing (Madrid)
🏢 GRUPO CRIT
📍 Madrid