Experteer Overview
En Melt Group se busca un HR Manager para dirigir la gestión integral de Recursos Humanos en una planta industrial. Serás responsable de mantener relaciones laborales sólidas y asegurar el cumplimiento normativo, impulsando el desarrollo del talento y asesorando a la dirección en los objetivos del negocio. Liderarás procesos de selección, formación y planes de sucesión, así como la coordinación de PRL y presupuestos de personal. Esta posición te sitúa en un rol clave para transformación organizativa y mejoras continuas en entorno operativo. Únete para influir directamente en el rendimiento y la cultura de la planta.

Compensaciones / Ventajas
• Gestión de relaciones laborales y negociación con Comité de Empresa y representantes sindicales
• Supervisión de administración de personal, nómina, contratación, absentismo y cumplimiento laboral
• Planificación de plantillas, estructura organizativa y soporte a responsables operativos




• Liderazgo de procesos de selección, formación, desarrollo y planes de sucesión
• Gestión de compensación, costes laborales y presupuestos de personal
• Coordinación de PRL junto al Servicio de Prevención y participación en el Comité de Seguridad y Salud
• Asesoramiento a Dirección de Planta y liderazgo de proyectos de transformación organizativa

Responsabilidades
• Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar
• Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos en entornos industriales
• Experiencia contrastada en relaciones laborales y negociación colectiva
• Valorable experiencia en industria alimentaria, FMCG o entornos manufactureros con elevada intensidad operativa

Requisitos principales
•

📌 Responsable de Recursos Humanos Industrial (Barcelona)
🏢 Melt Group
📍 Barcelona