JOIND busca un/a cualificado para liderar programas de beneficios globales en una organización tecnológica internacional. La función implica diseñar e implementar beneficios locales, gestionar pensiones y asesorar a RRHH y stakeholders en temas de Total Rewards.
Se requiere experiencia en beneficios globales, habilidad para trabajar con equipos internacionales y dominio de Excel; se valorarán conocimientos en HRIS y sistemas de nómina. Idiomas: inglés y alemán deseables.