LOOKING FOR TALENT , Consultora de Recursos Humanos, selecciona para Empresa perteneciente a Multinacional del Sector Industrial con fábrica en el Sur de la Provincia de Córdoba, a un/a:

RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE FÁBRICA

Que dependiendo del Director de Operaciones Corporativo. tendrá como MISIÓN PRINCIPAL :
“Garantizar la máxima disponibilidad, fiabilidad y seguridad de los equipos de trabajo e instalaciones, liderando al equipo de mantenimiento y asegurando una adecuada planificación de los recursos internos y externos.”.

FUNCIONES PRINCIPALES:
Sus funciones irán encaminadas a:
Planificar, organizar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria, instalaciones y equipos industriales.
Liderar y gestionar el equipo de mantenimiento, organizando cargas de trabajo, turnos, prioridades e intervenciones.
Desarrollar profesionalmente al equipo, fomentando la polivalencia, autonomía técnica y orientación a la mejora continua.
Coordinar y priorizar las intervenciones de mantenimiento de acuerdo con las necesidades de Producción.
Diagnosticar averías y participar en la resolución de incidencias técnicas de especial complejidad.
Diseñar, implantar y realizar el seguimiento del Plan de Mantenimiento Preventivo.
Analizar averías recurrentes e implantar acciones correctivas dirigidas a eliminar sus causas raíz.
Realizar el seguimiento de los principales KPIs de mantenimiento: disponibilidad de equipos, tiempos de parada, MTTR, MTBF, cumplimiento del mantenimiento preventivo, incidencias y costes, inventarios de repuestos.
Gestionar los proveedores y servicios técnicos externos, garantizando niveles adecuados de calidad, servicio, coste y cumplimiento de plazos.
Solicitar, analizar y negociar presupuestos relacionados con mantenimiento, reparaciones,



instalaciones y adquisición de repuestos.
Garantizar una adecuada gestión del stock de repuestos críticos.
Proponer e implantar proyectos de mejora técnica, automatización, eficiencia energética y optimización de instalaciones.
Coordinar las inspecciones reglamentarias y el mantenimiento legal de las instalaciones.
Garantizar el cumplimiento de las normas de **Prevención de Riesgos Laborales y seguridad industrial** en todas las intervenciones realizadas por personal interno y empresas externas.
Colaborar estrechamente con las áreas de Producción, Prevención, Calidad y Mejora Continua.
Participar en proyectos de incorporación de nueva maquinaria, modificación de líneas, automatización y puesta en marcha de nuevos equipos.
Elaborar, controlar y realizar el seguimiento del presupuesto anual de mantenimiento.

REQUISITOS
Formación técnica: Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica, Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Mantenimiento Electromecánico, Automatización y Robótica Industrial, o formación equivalente.
Experiencia mínima demostrable de 5 años en posiciones de mantenimiento industrial.
Experiencia demostrable en gestión y liderazgo de equipos de mantenimiento.
Experiencia en gestión de proveedores, servicios técnicos externos y empresas de mantenimiento industrial.
Experiencia en planificación y seguimiento de mantenimiento preventivo y correctivo.




Capacidad para organizar y priorizar intervenciones en entornos productivos.
Conocimientos sólidos en:
Electricidad industrial.
Mecánica y electromecánica.
Hidráulica.
Automatización industrial.
Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de mantenimiento. (GMAO).
Residencia ideal: Campiña Sur Cordobesa o Subbética.

SE VALORARÁ:
Experiencia en empresas industriales con procesos productivos automatizados.
Conocimientos de PLC, variadores, sensores, servomotores y sistemas de automatización.
Experiencia en implantación y seguimiento de indicadores de mantenimiento.
Participación en proyectos de instalación, automatización o modernización de maquinaria.
Experiencia en negociación con proveedores industriales.

COMPETENCIAS
Liderazgo y capacidad para gestionar equipos.
Alta capacidad de planificación y organización.
Capacidad para tomar decisiones y establecer prioridades.
Capacidad analítica y resolución de problemas.
Iniciativa y autonomía.
Capacidad para desenvolverse en situaciones de presión ante incidencias productivas.
Capacidad de negociación y gestión de proveedores.
Facilidad para coordinarse transversalmente con diferentes departamentos.
Perfil práctico, resolutivo y con elevada presencia en planta.

¿QUÉ OFRECEMOS?
Contratación laboral sólido: contrato indefinido
Un entorno en el que podrás desarrollarte y crecer con nosotros.
Salario entre 40.000 y 45.000 euros/brutos/año (según valía del Candidato)
Formar parte de una Grupo Empresarial consolidado, con un potente proyecto y presencia internacional.
Trabajar en un equipo donde prima el buen clima, pero la alta exigencia , donde tratamos muy bien a las personas y se les otorga confianza y retos .
Formación continuada a cargo de la empresa

📌 RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE FÁBRICA (Cequeliños)
🏢 Looking For Talent Consultora de RRHH
📍 Cequeliños