¿Tienes experiencia en Conectividad, Networking y diseño de soluciones SDLAN ? Buscamos un/a Senior Engineer con experiencia en Juniper Mist para incorporarse a un proyecto tecnológico internacional con cliente final en Alemania.
Participarás en el diseño y evolución de soluciones SDLAN , trabajando con tecnologías punteras del mercado y en un ambiente multicultural. El servicio se presta desde Madrid, con una modalidad de trabajo 80% remoto y 20% presencial , y posibilidad de viajes puntuales a Alemania según las necesidades del proyecto.
Requisitos
- Mínimo 5 años de experiencia en las tareas indicadas.
- Experiencia en Infrastructure & Networking .
- Experiencia en Switching & Routing .
- Experiencia en SDLAN .
- Experiencia en Juniper Mist .
- Experiencia en JUNO/Juniper .
- Experiencia en elaboración de HLDs, LLDs y Data Gatherings .
- Conocimientos de VLAN .
- Inglés B2 , tanto escrito como hablado.
Valorable:
- Experiencia en Scripting y Automatización .
- Certificación Juniper Mist .
- En caso de no haber trabajado en diseño con Juniper, se acepta experiencia en diseño con otros fabricantes, como Fortinet o Cisco Meraki .
Funciones
- Diseño y arquitectura de soluciones SDLAN Juniper Mist .
- Escalados de nivel 2 en horario de oficina.
- Escalados a fabricante.
- Reporte de nuevos bugs.
- Búsqueda de WAs cuando los bugs no tienen solución.
- Homologación de versiones.
- Propuestas de soluciones a vulnerabilidades.
- Validaciones operativas de peticiones de cliente que no entren en las funcionalidades estándar del producto.
- Despliegues de POCs y FOAs .
Qué ofrecemos
- Proyecto tecnológico en el área de Conectividad , trabajando con tecnologías punteras del mercado.
- Cliente final internacional en Alemania .
- Modalidad 80% remoto y 20% presencial en Madrid.
- Posibilidad de realizar viajes puntuales a Alemania al comienzo del proyecto, según necesidades del cliente. Los gastos de los viajes a Alemania serán reportables.
Sobre nosotros:
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible , en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995 . Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector.