We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Scrum Master / Delivery Manager con al menos 4-5 años de experiencia desempeñando funciones de Scrum Master y trabajando con equipos multidisciplinares en entornos Agile. La persona seleccionada tendrá como principal objetivo impulsar equipos de alto rendimiento, garantizando la eficiencia, la entrega continua de valor y la mejora constante del equipo y de su ecosistema.

¿Cuál será tu misión? Serás responsable de facilitar la adopción y correcta aplicación de metodologías Agile, promoviendo una cultura de colaboración, autonomía y mejora continua. Entre tus principales responsabilidades estarán:

Responsabilidades

- Impulsar y consolidar metodologías Agile, Scrum y Kanban dentro de los equipos.
- Facilitar ceremonias y dinámicas Agile, asegurando su efectividad y orientación a resultados.
- Acompañar a Product Owners, desarrolladores, QA, stakeholders y otros participantes en la comprensión y adopción de sus roles y responsabilidades.
- Promover los valores, principios y mindset Agile dentro del equipo y del ecosistema.
- Gestionar y optimizar el flujo de entrega de valor, identificando y ayudando a eliminar impedimentos.
- Gestionar riesgos, bloqueos y dependencias entre equipos y áreas.
- Favorecer la alineación y cooperación entre los diferentes miembros del equipo, negocio, stakeholders, terceros y otros departamentos.
- Realizar el seguimiento de métricas y KPIs Agile, especialmente en ámbitos como calidad, predictibilidad, valor y velocidad.
- Identificar oportunidades e impulsar acciones de mejora continua.
- Fomentar un entorno de trabajo cooperativo, favoreciendo el compromiso,



el bienestar y el desarrollo de soft skills del equipo.
- Facilitar la toma de decisiones y proporcionar feedback continuo.
- Participar activamente en la Agile/Scrum Community y contribuir a la evolución de las prácticas Agile de la organización.

Requisitos

- 4-5 años de experiencia mínima como Scrum Master o en posiciones similares de Agile Delivery.
- Experiencia sólida trabajando con Agile, Scrum y Kanban.
- Experiencia en gestión y acompañamiento de equipos/personas.
- Conocimientos de gestión de proyectos.
- Experiencia en gestión de riesgos y dependencias.
- Capacidad para definir, analizar y realizar seguimiento de KPIs y métricas Agile.
- Experiencia impulsando iniciativas de entrega de valor y mejora continua.
- Muy buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con negocio, stakeholders, equipos técnicos, diferentes departamentos y terceros.
- Experiencia trabajando con herramientas como Jira, Confluence y Miro.
- Se valorará especialmente Background técnico o experiencia previa trabajando estrechamente con equipos de desarrollo de software.
- Conocimientos o experiencia con EazyBI.
- Nivel alto de inglés, aunque no es un requisito obligatorio.
- Experiencia con Trello.

Perfil buscado

Una persona con capacidad de liderazgo y facilitación, orientada a resultados y a la mejora continua, capaz de generar confianza entre diferentes equipos y stakeholders. Buscamos especialmente a alguien que sepa combinar la filosofía Agile con una clara orientación a la entrega de valor, utilizando datos y métricas para detectar oportunidades de mejora y ayudar a los equipos a alcanzar un alto nivel de rendimiento.

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Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.

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