Dans le cadre d’une stratégie de transformation digitale à l’échelle sectorielle, l’organisation recherche un Chief Enterprise Architect expérimenté capable de définir, déployer et piloter un référentiel d’architecture d’entreprise commun. L’objectif est de maîtriser la complexité technologique du système d’information, d’assurer l’alignement des investissements digitaux avec les missions de service public et de renforcer la cohérence entre plusieurs organisations et métiers.

Le consultant interviendra dans un environnement multi-acteurs afin de structurer les architectures métier, applicative, données et technique, tout en veillant à l’harmonisation, l’interopérabilité et la mutualisation des solutions. Il jouera également un rôle central dans la gouvernance d’architecture, la définition des standards, la conformité réglementaire et l’élaboration des trajectoires de transformation du système d’information.

Vos missions:

- Piloter la définition et la mise en œuvre du référentiel d’architecture d’entreprise.
- Définir la trajectoire d’urbanisation du système d’information.
- Assurer la cohérence entre les architectures métier, fonctionnelle, applicative, données et technique.
- Aligner le système d’information sur les objectifs stratégiques et les missions de service public.
- Conseiller les directions générales et instances de gouvernance sur les orientations d’architecture.
- Garantir la cohérence des travaux avec les standards et orientations définis au niveau sectoriel.
- Superviser la production, la qualité, la validation et la présentation de l’ensemble des livrables.
- Assurer la gouvernance d’architecture et la conformité aux exigences de qualité, de planning et de gouvernance.
- Collaborer étroitement avec les responsables de processus, référents métier, référents données, architectes et parties prenantes métier.
- Présenter les résultats et recommandations auprès des instances de gouvernance et du management.

Vos activités:





- Réaliser et consolider la cartographie des systèmes d’information des différentes entités.
- Construire un système d’information cohérent à l’échelle de plusieurs organisations.
- Harmoniser et favoriser l’interopérabilité des solutions applicatives.
- Définir et maintenir un référentiel d’architecture partagé.
- Produire les modèles d’architecture métier, fonctionnelle, organisationnelle, applicative, données et technique (ArchiMate).
- Élaborer le modèle informationnel en collaboration avec les responsables de la donnée.
- Définir les modèles d’infrastructure avec les équipes d’architecture concernées.
- Établir les principes, standards et patterns d’architecture.
- Définir les rôles, politiques et standards du cadre de gouvernance d’architecture.
- Garantir la conformité réglementaire et sécuritaire (NIS2, GDPR, etc.).
- Définir les feuilles de route et trajectoires de transformation du système d’information.
- Préparer les supports de présentation destinés au management et aux comités de gouvernance.
- Prioriser et orienter les investissements digitaux.
- Assurer la maîtrise de la dette technologique et de la complexité du SI.
- Veiller à la continuité opérationnelle et à la résilience du système d’information.
- Diffuser les bonnes pratiques d’architecture et accompagner l’acculturation des parties prenantes.

Vos compétences:

Architecture d’entreprise

- Minimum 10 ans d’expérience en architecture d’entreprise, urbanisation ou architecture des systèmes d’information.
- Expérience confirmée dans la définition de référentiels d’architecture d’entreprise.




- Expérience dans la définition et le pilotage de trajectoires de transformation.
- Maîtrise des cadres d’architecture d’entreprise (TOGAF).
- Maîtrise d’ArchiMate.
- Expertise des architectures métier, applicatives, données et techniques.
- Urbanisation du système d’information.
- Architecture Governance.
- Définition de principes, standards et patterns d’architecture.
- Élaboration de roadmaps et trajectoires de transformation.
- Gestion de la dette technologique et de la complexité du SI.

Gouvernance, stratégie et leadership

- Traduction des objectifs stratégiques en cible SI.
- Dialogue avec les directions et responsables de processus.
- Arbitrage et priorisation des investissements digitaux.
- Vision stratégique reliant le SI aux missions métier.
- Stakeholder Management.
- Leadership d’influence dans des contextes multi-organisations.
- Animation de communautés et d’instances de gouvernance.
- Restitution auprès des comités de gouvernance et du management.
- Conduite du changement et acculturation à l’architecture.
- Vulgarisation des enjeux d’architecture auprès d’interlocuteurs non techniques.

Sécurité, conformité et résilience

- Gouvernance d’architecture.
- Conformité NIS2.
- Conformité GDPR.
- Continuité opérationnelle.
- Résilience du système d’information.
- Intégration de la sécurité dans les architectures.

Secteurs et domaines fonctionnels appréciés

- Services publics, intercommunales et collectivités.
- Utilities (eau, énergie, etc.).
- Organisations exploitant des systèmes industriels et géospatiaux.
- SIG / Géomatique.
- ERP / SAP et intégration applicative.
- SCADA, capteurs et IoT.
- Gestion des actifs (Asset Management).
- Systèmes métiers liés à l’exploitation et à la gestion des infrastructures.

Langues

- Français : niveau natif ou bilingue.
- Anglais : souhaité.

Certifications / Standards appréciés

- TOGAF.
- ArchiMate.
- Standards d’interopérabilité et d’urbanisation du système d’information.

📌 Chief enterprise architect (España)
🏢 ITS Group
📍 España