Desde Galejobs seleccionamos un/a Responsable de Recursos Humanos para una compañía gallega del sector distribución, con varias unidades de negocio y centros de trabajo. Buscamos un perfil generalista capaz de gestionar el día a día y, al mismo tiempo, ordenar y profesionalizar progresivamente la función de RRHH. Valoraremos experiencia en retail, distribución, entornos multisede o plantillas operativas.
¿Cuál será tu misión?
Ser la figura principal de RRHH en una posición de nueva creación.
Conocer la organización, centros y equipos, identificar necesidades y establecer prioridades.
Proponer e implantar procesos, herramientas e iniciativas que evolucionen la gestión de personas.
Trabajar de forma cercana con Gerencia, Dirección y Coordinación de Tiendas.
Combinar trabajo en servicios centrales con visitas periódicas a los centros.
Funciones principales
Gestión de selección e incorporación.
Seguimiento de absentismo, bajas e incidencias.
Acompañamiento y asesoramiento a responsables en la gestión de equipos y situaciones laborales.
Referencia interna en relaciones laborales, coordinándose con asesores externos.
Revisión y homogeneización de procesos entre unidades.
Impulso de formación, desarrollo, evaluación del desempeño, motivación y política retributiva.
Desarrollo de herramientas e indicadores para la toma de decisiones.
Asesoramiento a Dirección y propuesta de nuevas políticas. La nómina, contratos, asesoría jurídica laboral y PRL cuentan con soporte externo.
Perfil que buscamos
Experiencia generalista en RRHH, con criterio propio y autonomía.
Conocimiento práctico de relaciones laborales y legislación laboral.




Experiencia en selección, absentismo, incidencias y gestión de conflictos.
Experiencia acompañando a responsables en la gestión de equipos.
Conocimiento de formación, desarrollo, evaluación del desempeño y política retributiva.
Capacidad para crear y mejorar procesos.
Buenas habilidades de comunicación y relación con interlocutores diversos.
Confidencialidad, discreción y responsabilidad.
Mentalidad práctica y comodidad trabajando cerca de la operación. Buscamos a alguien que analice, detecte prioridades y proponga soluciones realistas.
Formación y experiencia valorada
Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Psicología o áreas afines (no excluyente).
Aproximadamente 5 años o más de experiencia significativa en RRHH.
Experiencia en distribución, retail, compañías multisede o plantillas operativas.
Valoramos responsabilidades asumidas, autonomía y contribución a procesos o políticas.
Requisitos
Disponibilidad para trabajar presencialmente en Ourense.
Disponibilidad para desplazarse periódicamente a centros de trabajo en Galicia.
Desplazamientos de ida y vuelta en el día, con vehículo facilitado por la empresa.
¿Qué se ofrece?
Contrato sólido a jornada completa.
Retribución orientativa entre 35.000 y 40.000 € brutos/año según experiencia.
Evolución retributiva vinculada al desempeño.
Horario aproximado de 8:30 a 17:00 (L–J) y 8:30 a 14:30 (V), con flexibilidad puntual.
Vehículo para desplazamientos profesionales.
Posición de nueva creación con contacto directo con Gerencia y capacidad real para proponer e implantar.
Autonomía progresiva y recorrido para convertirse en la figura de referencia de RRHH.

📌 Responsable de Recursos Humanos | Ourense
🏢 Galejobs Selección
📍 Ourense