Importante empresa constructora, busca incorporar un/a Técnico/a de Selección. Trabajará en dependencia del Departamento de Selección y de la Dirección de RRHH.
La persona seleccionada será responsable del reclutamiento y de la selección de los perfiles necesarios para toda la compañía.
Funciones principales:
Participar en el análisis y descripción de los puestos de trabajo a seleccionar.
Redactar ofertas de empleo, diseñar anuncios, contactando con las principales fuentes de reclutamiento.
Evaluación de las candidaturas.
Realizar entrevistas personales por competencias, dinámicas de grupo y redacción de
informes sobre las mismas.
Coordinación del proceso de onboarding.
Establecimiento y medición, HR Analytics
Requisitos:
Formación superior universitaria, con especialización en Recursos Humanos.
Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección, bien en empresa constructora, promotora inmobiliaria o consultora de RRHH/ head-hunter en sector de actividad similar.
Ofrecemos:
Desarrollo de carrera profesional.
Acceso al plan de formación de la empresa.
Ventajas sociales.
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📌 Técnico de Selección (Madrid)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Madrid