HuescaPresencialSalario no disponibleExperiencia mínima: al menos 1 añoTipo de contrato: indefinido, jornada intensiva – nocheRequisitosEstudios mínimos: Cursando: educación secundaria obligatoriaExperiencia mínima: Al menos 1 añoImprescindible residente en provincia Puesto VacanteConocimientos necesariosControl de accesoPrestación de serviciosSacar cubosLimpieza de cubosRequisitos mínimosExperiencia de al menos 1 meses como conserje y operario de limpiezaNo tener otro trabajoIncorporación inmediataFUNCIONESLimpieza de zonas comunesControl de accesoSacar y entrar cubosLimpieza de cubosFregarLimpieza de extintoresVigilar zonas comunesSE OFRECEContrato de 1 año prorrogable a 2 añosFormación constanteUniformeHORARIOL a D descansando 4 días y trabajando 4 de 20:00 a 08:00SALARIO1381 euros brutos por 12 pagas.Tipo de industria de la ofertaLimpieza y jardineria de edificiosCategoríaOtros – Sin especificarNivelEmpleado/aPersonal a cargo0Número de vacantes2Horario20:00 a 08:00SalarioSalario no disponibleEste trabajo puede ser el comienzo de algo amplio para tiMás allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades.
Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo en OtrosContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización.Comunicas de forma clara y respetuosa.Te motiva aprender y mejorar cada semana.Tienes disponibilidad real en Huesca.Cómo destacar al postularIncluye ejemplos concretos de tareas que dominas.Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.Indica fechas de incorporación y horarios posibles.Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir "sí".
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