Puesto:Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Sales Manager para incorporarse a las oficinas de Madrid.El candidato seleccionado será responsable de gestionar y desarrollar relaciones conlas principales agencias de compra de medios y anunciantes del mercado publicitario.Buscamos un candidato que se sienta cómodo trabajando en un contexto de startup,con una marcada capacidad de organización, autonomía y capacidad para gestionaruna amplia y diversa cartera de clientes y soluciones comerciales.Funciones:Crear, desarrollar y gestionar un pipeline de ventas sólido y sostenible.Establecer relaciones de confianza con los principales interlocutores de lasagencias de compra de medios (Account Directors, Account Managers y MediaPlanners, compras), así como con los principales anunciantes de su cartera.• Negociar y cerrar acuerdos tanto con clientes existentes como con nuevascuentas (agencias de medios y anunciantes).• Coordinarse con el equipo internacional de ventas para compartiroportunidades,



mejores prácticas y asegurar un enfoque alineado.• Viajar cuando sea necesario para reunirse con clientes potenciales y mantenerun contacto presencial frecuente con los principales responsables de la tomade decisiones.• Participar en la definición y desarrollo de los planes de cuenta, contribuyendoa la estrategia de crecimiento de cada cliente.Requisitos mínimos:Para desempeñar con éxito esta posición, el candidato deberá reunir los siguientesrequisitos:• Experiencia de entre 3 y 5 años en una posición similar, desarrollandofunciones comerciales en el ámbito de los servicios digitales, especialmente ensoluciones de tecnología y datos relacionados con la publicidad (Technology &Data;).• Capacidad para garantizar la correcta ejecución y cumplimiento de los planescomerciales, mediante una eficaz coordinación y habilidades de negociación.• Demostrada capacidad para generar oportunidades de negocio, negociar ycerrar acuerdos comerciales con éxito.• Actitud proactiva, dinámica y orientada a la acción, con facilidad paraestablecer relaciones sólidas tanto con clientes como con equipos internos.• Excelentes habilidades de comunicación y persuasión, con capacidad parainfluir en la toma de decisiones. xsgfvud • Alta orientación a resultados, respaldada por un historial demostrado deconsecución de objetivos comerciales.

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