Project manager (España)

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04 sep
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agap2 España
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agap2 España

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Desde agap2, empresa de ingeniería y consultoría buscamos incorporar un/a Project Manager para participar en proyectos dentro del sector energético y de energías renovables, acompañando el desarrollo de los proyectos desde sus fases iniciales hasta su preparación para la construcción y/o licitación.Buscamos un perfil técnico y orientado al desarrollo de proyectos, con experiencia en ingeniería, feasibility studies y coordinación de diferentes disciplinas, capaz de gestionar un proyecto de principio a fin durante sus fases de desarrollo.Funciones y responsabilidades:Gestionar y coordinar proyectos energéticos desde las fases iniciales de desarrollo y feasibility hasta su preparación para construcción y/o licitación.Coordinar las diferentes disciplinas técnicas involucradas en el desarrollo del proyecto.Participar en la definición del alcance, objetivos, planificación y estrategia de desarrollo del proyecto.Supervisar y coordinar estudios de viabilidad técnica y económica.Revisar y validar documentación y entregables de ingeniería.Coordinarse con ingenierías, consultoras, proveedores, clientes y otros stakeholders involucrados en el proyecto.Realizar el seguimiento de plazos, costes, riesgos y principales hitos del proyecto.Identificar posibles desviaciones y riesgos durante las fases de desarrollo y proponer medidas correctivas.Participar en la definición de soluciones técnicas y en la toma de decisiones durante el desarrollo del proyecto.Preparar y revisar la documentación técnica necesaria para las fases de licitación y/o construcción.Coordinar la preparación de documentación y especificaciones técnicas para procesos de contratación.Realizar el seguimiento de los diferentes estudios y trabajos necesarios para garantizar que el proyecto queda correctamente preparado para su siguiente fase.Mantener una comunicación fluida con los diferentes equipos internos y externos.Participar en reuniones de seguimiento y presentar el estado de avance del proyecto.Asegurar que los proyectos cumplen los requisitos técnicos, de calidad, plazo y coste establecidos.Requisitos:Formación universitaria en Ingeniería o titulación técnica similar.Experiencia previa de 3-5 años en desarrollo y gestión de proyectos dentro del sector energético o de energías renovables.Experiencia como Project Engineer, Project Manager o perfil técnico de desarrollo de proyectos.Experiencia en proyectos desde fases iniciales, feasibility / desarrollo, hasta fases de preparación para construcción o licitación.Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y diferentes stakeholders.Conocimientos de ingeniería y capacidad para interpretar y revisar documentación técnica.Experiencia en seguimiento de planning, costes, riesgos y entregables.No es imprescindible experiencia como PM de construcción; se priorizarán perfiles con experiencia en desarrollo técnico de proyectos.Nivel alto de inglés.Francés será considerado un importante plus, especialmente para profesionales con experiencia o interés en proyectos de África francófona.Persona organizada,



autónoma, proactiva y con capacidad de coordinación.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares e internacionales.Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y con diferentes proyectos y stakeholders.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una compañía internacional en continuo crecimiento.Participación en proyectos innovadores del sector energético.Plan de crecimiento profesional y formación continua.Posibilidad de realizar un dia a la semana de teletrabajo.Buen ambiente de trabajo y acompañamiento técnico.Posibilidad de crecimiento dentro de proyectos de ingeniería de alto valor tecnológico.Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

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