En Bergé buscamos una persona con experiencia en gestión administrativa y laboral para dar soporte a las operaciones portuarias. Entre sus funciones principales se encontrarán:
Revisión y validación de registros horarios.
Control de jornada, absentismo, vacaciones y horas extraordinarias.
Gestión de incidencias laborales y variables de nómina.
Coordinación con ETT, gestorías y mutua.
Control y revisión de facturación relacionada con el personal.
Elaboración de informes e indicadores de actividad.
Apoyo en cierres mensuales y control de costes de personal.
¿Qué esperamos de ti?
Formación académica: FP de Grado Superior en Administración y Finanzas, Grado en Relaciones Laborales, ADE o titulación similar.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en administración de personal, gestión laboral o administración operativa.
Experiencia en control de jornada, absentismo, vacaciones y gestión de incidencias laborales.




Experiencia en coordinación con gestorías y Empresas de Trabajo Temporal (ETT).
Nivel avanzado de Excel.
Valorable experiencia en entornos logísticos, industriales o portuarios.
Valorable conocimiento de SAP.
Es imprescindible que cuentes con:
Disponibilidad horaria y flexibilidad para atender necesidades operativas.
Capacidad de organización y gestión de prioridades.
Perfil analítico, resolutivo y orientado al detalle.
Buenas habilidades de comunicación y coordinación con distintos interlocutores.
Te ofrecemos:
Incorporación estable.
Participación en un entorno dinámico vinculado a las operaciones portuarias.
Crecimiento profesional en una empresa referente del sector.
Si quieres unirte a nuestro equipo, inscríbete y lo ontactaremos contigo para darte más información.

¡Tu próximo reto profesional te está esperando en BERGÉ!

📌 Técnico/a de Administración de Operaciones (Área Laboral) (Pasajes)
🏢 BERGÉ
📍 Pasajes