¿Quieres comenzar tu carrera en Recursos Humanos en una compañía internacional líder?

En TÜV Rheinland, más de 29.000 profesionales en todo el mundo trabajan cada día para hacer que la tecnología, las empresas y la sociedad sean más seguras y sostenibles.

Actualmente buscamos una persona para incorporarse al equipo de Talent Acquisition & Employer Branding en Madrid, donde tendrá la ocasión de participar activamente en proyectos de selección, atracción de talento y marca empleadora, colaborando con diferentes áreas de negocio y aprendiendo de un equipo internacional y multidisciplinar.

¿Qué podrás hacer?

- Participar en procesos de selección de principio a fin para diferentes áreas de negocio.
- Realizar criba curricular y búsqueda de candidatos a través de distintas fuentes de reclutamiento.
- Llevar a cabo entrevistas telefónicas y dar soporte en entrevistas de selección.
- Coordinar entrevistas y mantener una comunicación fluida con candidatos y managers.
- Gestionar tareas administrativas relacionadas con los procesos de selección.
- Colaborar en iniciativas de Employer Branding y atracción de talento.
- Participar en ferias de empleo, eventos universitarios y otras actividades de captación de talento.
- Apoyar proyectos transversales de RRHH relacionados con experiencia de empleado, digitalización y mejora de procesos.

#LI-ES

¿Qué buscamos?

- Estudiante de Grado o Máster en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Sociología o titulaciones afines.
- Posibilidad de firmar convenio de prácticas a jornada dminimo de 30 horas.
- Interés por el área de Talent Acquisition y Recursos Humanos.
- Nivel de inglés B2 o superior.




- Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Valorable experiencia previa o conocimientos en selección de personal.
- Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados.
- Proactividad, iniciativa y ganas de aprender en un entorno internacional.

¿Qué te ofrecemos?

- Participación activa en proyectos reales de selección y atracción de talento.
- Aprendizaje continuo y acompañamiento por parte de profesionales especializados en Recursos Humanos.
- Visión global del funcionamiento de una multinacional líder en su sector.
- Entorno de trabajo colaborativo e internacional.
- Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad.
- Acceso a formación y desarrollo profesional.
- Oportunidad de construir una sólida red de contactos profesionales.

Si te apasionan las personas, el talento y quieres desarrollar tu carrera en RRHH, ¡queremos conocerte!

Behind every successful test, certification, and inspection stands a strong team in our support functions. Whether it’s HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Procurement, Facility Management, our Shared Service Centers, QHSE, Legal, Corporate Development, or Corporate Communications—they all play a role in ensuring that our operational units around the world can deliver top performance.

Diversity & Inclusion

Equal opportunities are particularly important to us at TÜV Rheinland. We are committed to breaking down barriers and creating an inclusive working environment characterised by respect, diversity and genuine participation. We therefore particularly welcome applications from people with severe disabilities.

Join our strong network and help us shape the world of tomorrow!

📌 Beca HR Talent & Acquisition - Septiembre 2026 (Madrid)
🏢 TUV Rheinland Ibérica
📍 Madrid