Administrativo/a Comercial- (Discapacidad)- Madrid

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04 sep
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Grupo Cofares
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Madrid

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Grupo Cofares

Madrid

¿Quieres pasar a formar parte de una de la principal distribuidora farmacéutica a nivel nacional? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares vamos más allá de la actividad de distribución de productos de salud. En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Somos una compañía con un fuerte compromiso hacia la salud y el bienestar de la sociedad.

Ofrecemos servicio 360º a la farmacia y nos gustaría contar contigo para crear juntos el futuro de la salud. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing?

- Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud.
- Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro.
- Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.
- Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional. -Instalación, soporte,



mantenimiento y formación de todas las herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial de las redes comerciales y del departamento de marketing. -Realizar la grabación y liberación de los pedidos que solicitan los clientes y delegados. -Informar al equipo comercial y de oficina, de la política comercial en los pedidos que se realizan mediante comunicación telefónica directa. -Creación y mantenimiento de la política comercial. -Realizar la resolución directa de las incidencias con los clientes con el fin de dar un servicio más ágil y eficiente. -Grabación de los pedidos. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos fundamental sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

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