Buscamos un/a Jefe/a de Area para liderar, desarrollar e impulsar la estrategia comercial en la zona de Levante , garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio y la excelencia en la gestión de los equipos comerciales. La persona seleccionada será responsable de la dirección, motivación y desarrollo de los equipos de ventas, así como de la implementación de las estrategias comerciales y de acceso al mercado en sus áreas de responsabilidad.

Responsabilidades Principales Liderar, coordinar y desarrollar equipos comerciales de alto rendimiento. Definir e implementar planes de acción regionales alineados con la estrategia corporativa. Garantizar la consecución de los objetivos de ventas y cuota de mercado.

Analizar indicadores de negocio y establecer planes correctivos cuando sea necesario. Desarrollar relaciones estratégicas con clientes clave, líderes de opinión y stakeholders relevantes. Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo del negocio en la región.

Fomentar una cultura de liderazgo, compromiso y orientación a resultados. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares éticos de la compañía dentro del marco de la industria farmacéutica.

Requisitos del puesto Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biología,



Química, Enfermería o áreas afines. Trayectoria consolidada en posiciones de liderazgo comercial como Jefe/a de Área, Jefe/a Regional, Director/a Regional Experiencia mínima de 5 años gestionando equipos de venta en la industria farmacéutica . Conocimiento demostrado del mercado farmacéutico y del sistema sanitario.

Muy valorable conocimiento del área Osteoarticular, Fertilidad, Urología y/o Ginecología, así como experiencia en un modelo de gestión mixta de visita médica y visita a farmacia. Alta orientación a resultados, liderazgo, capacidad analítica e influencia. Interpretación de KPIs y análisis de ventas.

Planificación estratégica territorial. Manejo de CRM y herramientas de análisis comercial. Disponibilidad para viajar de forma habitual. Permiso de conducir en vigor. Residencia en la zona de responsabilidad o posibilidad de movilidad (Valencia).

Se ofrece Incorporación a una compañía farmacéutica sólida y en crecimiento. Proyecto de alto impacto y responsabilidad. Oportunidades de crecimiento profesional. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable. Vehículo de empresa, seguro medico y herramientas corporativas.

📌 Análisis - Gestor/a de Ventas (Valencia)
🏢 PROCARE HEALTH
📍 Valencia