Business developer, internship developer (Cataluña)

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04 sep
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Orpheus — The workplace truth
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Cataluña

04 sep

Orpheus — The workplace truth

Cataluña

Buscamos un/a Business Developer mid (SaaS + IoT) → un/a hunter de verdad. Alguien que abra puertas en frío y hable con directivos de Facilities, Workplace y EHS, de mid-market a grandes cuentas. No alguien que espere leads calientes o una cartera ya hecha: el día 1 no hay cartera asignada.

Orpheus vende software para edificios. Sensores, datos, ocupación, energía, confort, para que equipos de Facility Management, Workplace y Real Estate dejen de decidir a ciegas y dejen de quemar pasta en m2 que nadie usa. Integramos el hardware sin tocar la red IT del cliente.

Sin postureo de "transformación digital". No vendemos proyectos, vendemos producto.

Impacto real: gente más cómoda en la oficina, menos dinero tirado en alquiler/servicios/energía. Equipo pequeño. Si estás acostumbrado a multinacional con 10 capas de aprobación, cierra esta pestaña. Nuestros clientes son empresas top como Volkswagen, HP, Roche, Bayer, Unity,... vamos en serio. Trabajarás codo a codo con el CEO en demos, propuestas y cierres mientras dominas el producto.

Cualificación rigurosa: dolor real, presupuesto, decisor; Pipeline limpio y honesto en CRM.

Feedback de campo a producto:



objeciones, mejoras, qué hay que explicar mejor. Ventas B2B (eres / has sido AE, SDR o similar con hunting real; Autonomía con criterio: saber cuándo apretar y cuándo pedir ayuda para cerrar. Español muy bien e inglés bien.

Rol mayoritariamente en oficina (Girona), con el equipo comercial. Si vienes desde Barcelona, pagamos el tren. Perfil junior–mid: ya has cazado, no solo gestionado cartera heredada. No te has molestado en abrir la web para saber qué venderías. 30–40k€ base inicial (según experiencia, revisión por hitos) + 20% variable por objetivos; sin techo si superas meta. ~ Acceso directo a quien decide producto y precio. ~ Producto con ROI transparente cuando lo dominas: software + despliegue sin fricción. ~ Equipo pequeño, decisiones rápidas.

Entrevista 1 (30 min, remoto): hunting, fit, expectativas salariales. Entrevista 2 (1-2 h, en la ofi): producto, objetivos de venta, validación por las dos partes. xhfqzwm Entrevista 3 (30 min, remoto): últimas dudas + decisión.

📌 Business developer, internship developer (Cataluña)
🏢 Orpheus — The workplace truth
📍 Cataluña

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