¿Te apasiona la selección de personas y quieres formar parte de un proyecto donde puedas combinar atracción de talento y gestión de personas? En Manpower Talent Solutions estamos especializados en soluciones estratégicas de talento para compañías que buscan impulsar su crecimiento a través de las personas.

Buscamos incorporar un/a Consultor/a de Selección y Administración de Personal que se integrará, en modalidad RPO, en un proyecto de una compañía líder en comparación y contratación de seguros de salud.

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona responsable de gestionar procesos de selección y dar soporte a la administración de personal, actuando como punto de conexión entre el equipo humano y la dirección de la compañía.

Entre tus principales funciones

Gestión integral de procesos de selección para perfiles comerciales y programas de becas.

Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento de candidaturas.

Coordinación de incorporaciones y proceso de onboarding.

Recopilación y gestión de documentación necesaria para nuevas contrataciones y coordinación con gestoría para altas y bajas.

Registro y actualización de documentación laboral en el ERP corporativo.

Gestión y seguimiento de contratos laborales y renovaciones.

Administración documental relacionada con acciones formativas internas y externas.

Seguimiento de nuevas incorporaciones durante sus primeros meses en la compañía.

Control y seguimiento de ausencias y otras incidencias de personal.

Apoyo en la gestión de relaciones laborales y documentación disciplinaria cuando sea necesario.

Para tener éxito en esta posición, será importante que cuentes con:





Experiencia previa de al menos 2-3 años gestionando procesos de selección end to end.

Experiencia en entornos de selección de alto volumen (muy valorable experiencia en ETT).

Conocimientos en documentación de contratación.

Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.

Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cliente.

Habilidades de comunicación e interlocución con diferentes niveles de la organización.

Valorable experiencia trabajando con ERP o herramientas de gestión de personas.

¿Qué podemos ofrecerte?

Contrato indefinido.

Modelo híbrido: 3 días presenciales en las oficinas del cliente ubicadas en Barcelona y 2 días de teletrabajo.

Flexibilidad horaria de lunes a jueves con viernes intensivo + 14 tardes libres adicionales al año.

32 días de descanso al año entre vacaciones, libre disposición y día de cumpleaños.

Happy Birthday: día libre y 100€ de regalo en nómina por tu cumpleaños.

Seguro de vida.

Plan de Retribución Flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, transporte y cheque guardería.

Formación continua, escuela de idiomas y programas especializados en RRHH.

Oportunidades de desarrollo y promoción interna dentro del Grupo Manpower.

¿Por qué unirte a este proyecto?

Tendrás la oportunidad de trabajar de forma muy cercana con la Dirección de Recursos Humanos y la Dirección General de la compañía, participando activamente en la selección, incorporación y desarrollo de las personas que forman parte del negocio. Se trata de una posición con visibilidad, impacto y posibilidad de crecimiento profesional.

Si te apasionan los Recursos Humanos y quieres formar parte de un proyecto donde marcar la diferencia, estaremos encantados de conocerte.

📌 Consultor/a de selección de personal (Barcelona)
🏢 ManpowerGroup Talent Solutions RPO
📍 Barcelona