04 sep
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Keller Williams CPI Gestión Inmobiliaria
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Valencia
04 sep
Keller Williams CPI Gestión Inmobiliaria
Valencia
No buscamos a alguien que quiera simplemente un trabajo.
Buscamos a una persona que vea esta posición como una oportunidad para liderar, influir y construir algo importante.
Alguien que haya conseguido resultados, dirigido personas o asumido responsabilidades reales. Una persona dinámica, ambiciosa, segura y capaz de actuar con rapidez.
Quizá has sido empresario/a, director/a comercial, responsable de equipos o un profesional inmobiliario destacado. Sabes lo que significa tomar decisiones, responder por los resultados y conseguir que otras personas avancen.
Ahora buscas un proyecto en el que puedas aplicar toda esa experiencia sin tener que empezar de nuevo en solitario.
Tu misión:
Serás responsable de impulsar el crecimiento de Keller Williams CPI Gestión en Valencia, atrayendo a profesionales inmobiliarios, desarrollando su talento y construyendo un equipo productivo, comprometido y rentable.
No tendrás que limitarte a gestionar lo que ya existe.
Tu misión será hacerlo crecer.
Tus principales objetivos:
→ Atraer e incorporar agentes inmobiliarios con talento y potencial.
→ Fidelizar a los mejores profesionales del equipo.
→ Ayudar a cada agente a aumentar su productividad y sus ingresos.
→ Formar y desarrollar tanto a profesionales nuevos como experimentados.
→ Incrementar la presencia de la empresa en el mercado inmobiliario de Valencia.
→ Construir una organización sólida, productiva y rentable.
→ Liderar al equipo y transmitir la visión de la empresa.
→ Crear una cultura basada en el rendimiento, el aprendizaje y la colaboración.
→ Convertir los objetivos de la dirección en acciones y resultados concretos.
¿Qué harás en tu día a día?
1. Atracción y selección de talento
•Buscar activamente profesionales inmobiliarios con experiencia o potencial. •Crear relaciones con agentes, comerciales, empresarios y perfiles del sector.
•Realizar entrevistas de selección de manera semanal.
•Evaluar la experiencia, los resultados, la actitud y el potencial de cada candidato.
•Presentar el proyecto de forma convincente y conseguir que los mejores profesionales quieran formar parte del equipo.
•Diseñar estrategias para atraer talento procedente de otras agencias y sectores comerciales.
•Realizar seguimiento de los candidatos hasta su incorporación.
1. Desarrollo y productividad de los agentes
•Ayudar a cada cualificado a establecer objetivos claros. •Diseñar planes de acción comerciales y realizar seguimiento de su cumplimiento.
•Detectar qué impide a cada agente mejorar sus resultados.
•Formar al equipo en captación, ventas, negociación, seguimiento y cierre.
•Acompañar a los agentes nuevos durante sus primeras etapas.
•Ayudar a los agentes experimentados a aumentar su facturación y desarrollar equipos.
•Mantener conversaciones de rendimiento cuando los resultados no sean los esperados.
•Identificar y desarrollar futuros líderes dentro de la organización.
1. Liderazgo del equipo
•Dirigir reuniones comerciales y de planificación. •Organizar sesiones de formación, seguimiento y desarrollo profesional.
•Comunicar objetivos, prioridades y resultados.
•Marcar el ritmo de trabajo y elevar el nivel de exigencia del equipo.
•Motivar a los profesionales y reconocer sus logros.
•Resolver conflictos y afrontar conversaciones difíciles cuando sea necesario.
•Coordinarse con las áreas de administración, formación, marketing, tecnología y operaciones.
1. Estrategia y crecimiento del negocio
•Analizar los resultados comerciales y los principales indicadores del equipo. •Estudiar la competencia y detectar oportunidades en el mercado.
•Proponer estrategias de captación, posicionamiento y crecimiento.
•Identificar nuevas zonas, perfiles profesionales y líneas de desarrollo.
•Revisar la evolución de la productividad, la incorporación y la permanencia de los agentes.
•Participar en las decisiones estratégicas de la oficina.
•Informar periódicamente a la propiedad sobre avances, dificultades y resultados.
•Contribuir a que se alcance una rentabilidad sostenible.
📌 Director inmobiliario (Valencia)
🏢 Keller Williams CPI Gestión Inmobiliaria
📍 Valencia